南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《公共部门人力资源管理》在线作业-1 4、D
一、单选题共20题，40分
1、1993年我国政府行政机关开始实行() A结构工资制 B职务级别工资制 C供给制
D职务等级工资制 【南开大学】答案：?
2、公共部门的基本特征在于它的() A独立性 B公共性 C自主性 D非特权性
【南开大学】答案：?
3、工资是劳动者()的货币表现，是对劳动者进行个人消费品分配的借助形式和工具 A劳动价值 B劳动收入 C劳动报酬 D劳动能力
【南开大学】答案：?
4、()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。 A公务员管理制度 B公务员管理条例 C公务员法 D公务员制度
【南开大学】答案：?
5、进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口指的是() A自然能力资源 B非自然能力资源 C投资后的人力资源 D开发后的人力资源 【南开大学】答案：?
6、马斯洛的需要层次论种层次最高的需要是() A尊重的需要 B安全的需要 C自我实现的需要 D求知的需要
【南开大学】答案：?
7、赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素 A惩罚因素 B奖励因素 C激励因素 D保健因素
【南开大学】答案：?
8、共同确定法主要用于()的评定 A考核成绩 B职称
C下属人员工作 D自我评价
【南开大学】答案：?
9、行为科学管理理论以梅奥等进行的()为产生标志 A群体实验 B访谈实验 C照明实验 D霍桑试验
【南开大学】答案：?
10、人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和 A劳动能力 B劳动总量 C体能 D智能
【南开大学】答案：?
11、()标志着美国以“功绩制”为核心的现代文官制度的建立 A《诺斯科特—屈维廉报告》 B《富尔顿报告》 C《彭德尔顿法》 D《文官改革法》 【南开大学】答案：?
12、20世纪60年代()提出人力资本理论 A贝克尔 B库兹涅茨 C威廉?配第 D舒尔茨
【南开大学】答案：?
13、下列哪个要素不属于绩效评估要素() A德 B能 C勤 D慧
【南开大学】答案：?
14、福利是鼓励员工为本部门提供优质服务而提供的()以外的相应待遇 A补助 B补贴 C奖金 D工资
【南开大学】答案：?
15、下列哪个假期不属于休假()
A旷工 B节日假 C病假 D事假
【南开大学】答案：?
16、人力资源需求预测以()为基础，运用预测学的理论和方法，研究并推测未来各个时期部门组织系统对()的需求状况和供应状况，为组织系统拟定人力资源规划提供依据 A组织需求；人力资源 B人力资源；组织需求 C组织资源；人力需求 D人力需求；组织资源 【南开大学】答案：?
17、下列不属于任职回避的情况是() A父子关系 B夫妻关系 C兄妹关系 D师徒关系
【南开大学】答案：?
18、绩效评估绩效评估具有()的双重特征 A定量和定性 B测量与评定 C设计与实施 D制定和评估
【南开大学】答案：?
19、下类不属于职位横向分类的是() A职门 B职组 C职级 D职系
【南开大学】答案：?
20、()标志着英国现代文官制度的确立 A《诺斯科特—屈维廉报告》 B《富尔顿报告》 C《彭德尔顿法》 D《文官改革法》 【南开大学】答案：?
二、多选题共20题，40分
1、我国公共部门工资制度的原则包括() A按劳分配原则 B定期增资原则 C协调平衡原则 D按岗定薪原则
【南开大学】答案：?BC
2、我国政府人事管理体制的特点包括()