南京市江宁区建筑工程项目安全生产
和文明施工标准化管理资料 （第四册）
安全教育培训与安全活动记录资料
工程名称： 建设单位： 施工单位： 监理单位：
说 明
一、安全教育培训
（一）实行总分包的工程项目，总包单位应针对本项目实际情况，统一编制职工安全教育培训计划，并报企业安全管理部门审批。
（二）项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。项目经理、专职安全管理人员、其他管理人员、特种作业人员每年接受安全教育培训的时间分别不得少于30、40、20、20学时；其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
（三）项目部新进场职工必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15．15．20学时。
（四特种作业人员应当由省级建设行政主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；施工机具操作人员应参加企业组织的安全生产培训，合格后可上岗。
（五）项目部应积极组织作业人员参加各类安全生产教育培训并记录。
（六）安全教育档案应一人一档。档案应收集其身份证复印件、三级教育考卷、三级教育卡片和安全责任书，装订成册，妥善保管。
二、建筑工人业余学校管理 （一）工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。
（二）要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。
（三）新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。
（四）农民工业余学校的教育培训内容重点是：
1、安全知识 ；2、劳动保护；3、就业须知；4、法律法规；5、权益保障；6、文明礼仪；7、社会公德；8、职业道德；9、卫生防疫；10操作技能。
三、安全活动记录
（一）项目部应适时组织开展各项安全活动（如安全生产月、安全生产百日无事故竞赛、专项治理等），活动形式及内容应多样化，活动时间定期化、制度化。
（二）项目部举办的各类安全活动均应制定活动目标及计划，活动后及时总结，保存记录。
（三）项目部应定期（宜每周）由项目经理组织召开安全生产会议。 （四）安全活动及安全会议记录要求内容翔实。
目 录
4.1安全教育培训
4.1.1安全教育培训制度
4.1.2项目部安全培训计划表 4.1.3 项目部作业人员花名册
4.1.4 项目部施工机具操作人员花名册 4.1.5 施工从业人员安全教育汇总表 4.1.6 日常安全教育记录表 4.1.7职工三级教育卡
注：施工从业人员考试试卷（附后备查） 4.2建筑工人业余学校管理
4.2.1成立“XXX施工企业XXX项目建筑工人业余分校”的批准文件 4.2.2建筑工人业余分校铭牌（悬挂在教室门口醒目位置） 4.2.3建筑工人业余分校管理网络 4.2.4建筑工人业余分校基本情况
4.2.5建筑工人业余分校章程（悬挂在教室醒目位置） 4.2.6建筑工人业余分校管理制度（悬挂在教室醒目位置） 4.2.7建筑工人业余分校学员守则（悬挂在教室醒目位置） 4.2.8建筑工人业余分校师资人员配备表 4.2.9建筑工人业余分校学员名单 4.2.10建筑工人业余分校达标自评表 4.2.11建筑工人业余分校教学计划
4.2.12建筑工人业余分校月课时安排计划表 4.2.13 建筑工人业余分校开展活动记录 4.2.14 简报、照片、影音资料 4.2.15 建筑工人业余分校教材 4.3安全活动记录
4.3.1班前安全活动制度 4.3.2 项目部安全活动记录 4.3.3 项目部安全会议记录 4.3.4各班组人员名册
4.3.5班组（日）安全活动记录
4.3.6班组（周）安全讲评记录
4.1.1 安全教育培训
4.1.1.1 安全教育培训制度
1、开展党和国家有关安全生产方针、政策、法规的宣传教育，使全体职工自觉认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，不断增强职工的自我保护意识，树立安全第一的思想，使之自觉地遵守各项安全生产法律、法规及规定。
2、进入施工现场的全体人员都必须进行上岗前的三级安全生产教育，建立健全项目部安全教育的档案资料，教育的内容包括安全生产的防护知识，各种防护设施的技术性能和操作方法、各种机械设备的安全操作规程、安全生产的规章制度和各种严禁的事项等，并经教育合格后方可上岗。
3 、特殊作业的工种必须针对本工种的特殊情况进行必要的专业培训，经安全生产监督管理部门和有关专业部门的考核合格后方可独立操作，并按期进行复审。
4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工，或调换新的工作岗位时，必须对操作人员进行新技术和新岗位的安全知识教育，未经培训合格不得上岗操作。
5、建立安全生产例会制度 ，讨论改进安全生产工作中的薄弱环节，确保安全生产万无一失。
6、项目部每月组织职工学习一次，总结上月的安全工作经验，表彰先进，对屡教不改的进行批评和处罚，并及时传达上级有关文件精神。
7、开展季节性施工、节假日前后经常性教育。 8、变换工种安全教育内容补充。