人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.绩效管理 人力资源分院.薪酬管理 HRM-040204 HRM-040205 HRM040301 HRM040302 HRM040303 HRM040304 HRM040305 HRM040306 HRM040401 HRM040402 HRM040403 HRM040404 HRM040405 HRM040601 HRM040602 HRM040603 HRM040604 HRM040605 HRM040606 HRM040607 HRM040608 HRM040609 HRM050101 绩效考核推进与实施 绩效考核结果的运用（new) 绩效考核的问题分析 绩效产生的原因及理论基础 目标管理的正确认知 KPI与平衡计分卡的应用 从绩效考核到绩效管理 绩效考核结果的运用 年终绩效考核的内容 如何实施年终绩效考核 如何进行年终绩效面谈 年终奖金体系设计及分配 企业薪酬体系设计的基本思路 战略性绩效管理基础认知 绩效管理实施三步曲 如何确定绩效考核主体与考核对象 如何确定最佳绩效考核周期 绩效考核结果的运用策略 成功绩效管理“1-2-3”法则 常见的绩效考核指标体系 如何建立绩效指标库和签订绩效合同 成功实施绩效管理的关键性因素解析 薪酬管理的常见问题 徐沁 徐沁 娄萌 娄萌 娄萌 娄萌 娄萌 娄萌 杨小松 杨小松 杨小松 杨小松 杨小松 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.薪酬管理 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工激励 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 HRM050102 HRM050103 HRM050104 HRM050201 HRM050202 HRM050203 HRM050204 HRM050205 HRM060101 HRM060102 HRM-060103 HRM-060104 HRM060105 HRM060106 HRM-060107 HRM060108 HRM060301 HRM-060302 HRM060303 HRM-060304 HRM060305 HRM070101 HRM070102 岗位评价与岗位薪酬 如何制定薪酬战略 激励性薪酬方案及其要点 薪酬管理概述 常见的工资管理模式 薪酬单元与薪酬结构 如何确定企业的薪酬水平 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 曹子祥 新《劳动合同法》之下的薪酬难点 曹子祥 激励概述 如何做好薪酬激励 如何做好权力激励（new） 如何做好目标激励（new） 参与激励 培训激励 晋升激励（new） 软性激励 知识员工的价值分析 知识员工选拔技巧 如何管理知识员工 如何激励知识员工（new） 如何留住知识员工 员工辞退的成本分析 辞退员工的准备 胡八一 胡八一 胡八一 胡八一 胡八一 胡八一 胡八一 胡八一 岳晋平 岳晋平 岳晋平 岳晋平 岳晋平 程向阳 程向阳 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 HRM070103 HRM070201 HRM070202 HRM070203 HRM070204 HRM070205 HRM070206 HRM070301 HRM-070302 HRM-070303 HRM-070304 HRM-070305 HRM-070306 HRM070307 HRM070401 HRM070402 HRM070403 HRM070404 HRM070501 HRM070502 HRM070503 HRM070504 HRM070505 辞退员工的技巧 员工关系管理新挑战 入职管理风险控制 在职管理风险控制 离职管理风险控制 员工关系风险管控体系 新形势下的员工关系管理策略 员工关系管理基础认知 员工关系基本管理（new） 员工沟通与承诺管理（new） 员工纪律管理（new） 员工解聘及辅导管理（new） 核心员工管理（new） 员工关系管理的评估审核及员工满意度调查 员工的关系管理 问题员工管理与辞退 员工辅导与面谈技巧 员工离职原因与问题分析 员工自我人际关系探索与认知 员工冲突管理 主管识人术 如何避免员工人际关系误区 如何平衡企业人际关系 程向阳 魏浩征 魏浩征 魏浩征 魏浩征 魏浩征 魏浩征 张晓彤 张晓彤 张晓彤 张晓彤 张晓彤 张晓彤 张晓彤 专家团 专家团 专家团 专家团 吴娟瑜 吴娟瑜 吴娟瑜 吴娟瑜 吴娟瑜 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.员工关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 HRM070506 HRM070601 HRM070602 HRM070603 HRM-070701 HRM070702 HRM-070703 HRM070801 HRM070802 HRM070803 HRM070804 HRM070805 HRM070806 HRM070807 HRM070808 HRM070809 HRM070810 HRM070811 HRM070901 HRM070902 HRM070903 HRM080101 HRM080102 如何构建和谐的员工关系 人力资源管理的核心 员工离职原因分析 如何留住优秀员工 “问题员工”类型及离职成本分析（new） 如何管理“问题员工” 吴娟瑜 崔翔 崔翔 崔翔 张晓彤 张晓彤 管理“问题员工”必备的技能（new） 张晓彤 员工健康安全管理的制度化 危险源与风险管理 如何开展职业健康安全教育与培训 如何进行生产现场安全管理 如何进行安全事故处理 地震来了怎么办 洪水来了怎么办 雷电来了怎么办 台风来了怎么办 火灾来了怎么办 办公室健康与安全常识 正确认知心理疏导 管理者如何提升认知他人的能力 “问题型”员工心理疏导与谈话策略 面临危机的管理对策及成本控制 裁员的正确认知 专家团 专家团 专家团 专家团 专家团 专家团 专家团 专家团 专家团 专家团 专家团 彭奎 彭奎 彭奎 魏浩征 魏浩征 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 人力资源分院.劳动关系管理 HRM080103 HRM080104 HRM080201 HRM080202 HRM080203 HRM080204 HRM080205 HRM080206 HRM080207 HRM080301 HRM080302 HRM080303 HRM080304 HRM080305 HRM080306 HRM080307 HRM080401 HRM080402 HRM-080403 HRM080404 HRM-080405 HRM080406 HRM-080407 企业如何进行裁员操作 企业裁员的替代方法 社会保险概述 解读新《社会保险法》中养老保险的变化 解读新《社会保险法》中医疗保险的变化 解读新《社会保险法》中工伤保险的变化 解读新《社会保险法》中失业保险的变化 解读新《社会保险法》中生育保险的变化 社会保险的征缴及违法责任 中国劳动关系的特点 劳动合同的订立 劳动合同的变更 劳动合同的解除 劳动合同终止 劳动争议处理 企业劳动关系17问 制订企业规章制度的重要性 企业规章制度无效及原因分析 制订企业规章制度的程序及要求（new） 企业规章制度的结构及要求 企业招聘制度制订（new） 工时制度设计与加班考勤制度制订 魏浩征 魏浩征 左详琦 左详琦 左详琦 左详琦 左详琦 左详琦 左详琦 左祥琦 左祥琦 左祥琦 左祥琦 左祥琦 左祥琦 左祥琦 贾富春 贾富春 贾富春 贾富春 贾富春 贾富春 假期与工资福利制度制订（new） 贾富春