管理人员技能竞赛理论知识题库
一、 单选题
1、管理的目的是（ B）
A、优化调配组织的人力、物力和财力资源 B、使组织高效地达到组织目标 C、由组织的管理者在一定环境下实施 D、由若干职能构成
2、管理中居于主导地位的是（ A ）
A、计划 B、组织 C、人员配备 D、领导 3、肩负制定具体计划职责的管理者是（ B） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、一线管理者
4、基于员工工作结果的绩效考核，其考核的主要内容是员工的（A） A、工作成绩 B、个人绩效 C、行为规范 D、工作职责 5、一般管理理论中，能够链接、联合、调节所有的活动和力量的管理要素是（ A）
A、协调 B、指挥 C、控制 D、组织 6、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能（ A ）
A、计划职能 B、组织职能 C、领导职能 D、控制职能 7、企业管理的基本职能不包括（ B ）
A、计划 B、指挥 C、控制 D、组织 8、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（ A）
A、需要层次理论 B、双因素理论 C、期望理论 D、公平理论
9、组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构和( B )。 A、组织机构 B、组织类型 C、组织原则 D、组织文化 10、制度文化是组织文化的( B )
A、表层 B、中间层 C、核心 D、灵魂 11、组织结构的( B )是网络经济下企业组织最显著的特征。 A、平面化 B、扁平化 C、金字塔式 D、命运链 12、精神层文化是组织文化的( D )
A、表层 B、中间层 C、最高层 D、核心和灵魂 13、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于( B ) A、横向沟通 B、非正式沟通 C、正式沟通 D、环式沟通 14、( C )是指—个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
A、管理辩证法 B、管理认识论 C、管理文化 D、管理的科学价值观 15、下列说法不正确的是（ B ） A、决策的结果是选择一个满意方案 B、决策是领导者的个人行为 C、决策是一项有组织的集体活动 D、决策应有若干个可供选择的方案
16、对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果( B )
A、提薪 B、升职 C、解聘威胁 D、工作扩大化 17、一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（ A ）
A、工作成果考评 B、综合考评 C、工作行为考评 D、 客观考评 18、（B）是企业形象最基本、最重要的组成部分。
A 、外观形象 B 、产品和服务形象 C 、领导人形象 D 、员工形象
19、企业为扩大声望和促销，开展各种形式的业务宣传、商品陈列与介绍。此公关专题活动类型属于（B ）
A 、仪式类活动 B、展示类活动 C 、聚会类活动 D、公益类活动
20、企业举办各种庆典，如开工、竣工典礼、开业典礼、开幕式等。此公关专题活动类型属于（ A ）
A 、仪式类活动 B、展示类活动 C、 聚会类活动 D、公益类活动
21、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（ C ） A、高层领导者 B、 中层领导者 C、基层领导者 D、中高层领导者 22、“需要层次论”认为，人的最低层需要是( A ) A、 生理需要 B 、安全需要 C 、尊重需要 D 、社交需要 23、我国大部分企业采取的组织形式是（ C ）
A、直线制 B、职能制 C、直线职能制 D、事业部制 24、在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次( A ) A、 越少 B、越多 C、不变 D、时多时少 25、企业经营的根本目标是（ A ）
A、 满足社会需要 B、实现利润最大化 C 、承担社会责任 D、实现资源使用的经济化 26、“顾客总是对的”指的是（A）
A、市场营销观念 B、社会市场营销观念 C、生产观念 D、推销观念
27、在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（C ）
A、对主管人员个人品质的考评 B、按主管人员标准进行考评 C、按主管人员工作绩效进行考评 D、按主管人员工作特征进行考评
28、生产车间的工段长、班组长属于（ C ） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、中高层管理者 29、人际技能是（ D ）应具备的技能。 A、高层管理者 B 、中层管理者 C、基层管理者 D、高中基层管理者
30、在组织面对激烈竞争环境下，好的（ C ）就是组织取得成功的一半。
A、资本 B、设备 C、士气 D、产品 31、用于评价主管人员职位的最常用方法是（ A ）。 A、比较法 B、职务系数法 C、时距判定法 D、指示图表法
32、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ A ）。
A 、3万元 B、10万元 C、500万元 D、30万元 33、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ B ）。
A、 3万元 B、 10万元 C、500万元 D、30万元 34、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ C ）。
A、3万元 B、10万元 C、500万元 D、30万元 35、合伙企业是属于( A )。
A、自然人企业 B、法人企业
C、公司企业 D、企业集团 36、以下是公司最高权力机构的是（ A ）。
A、股东会 B、董事会 C 、监事会 D、职代会 37、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ B ） A、直线制组织结构 B、矩阵制组织结构 C、事业部制组织结构 D、直线职能制组织结构 38、最基本的，又是比较简单的结构形式是( A ) A、直线型组织结构 B、职能型组织结构 C、直线参谋型组织结构 D、矩阵型组织结构 39、管理幅度是指主管人员( B )
A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B、直接而有效地指挥和管理下属的数量 C、指挥和管理的全部下属的数量 D、职责与权力的范围
40、双向传播与沟通是公共关系的（ C ）
A、本质要求 B、本质属性 C、本质特征 D、本质反映 41、下列命题中，不包含辩证法思想的是（C）
A、“穷则变，变则通，通则久” B、“塞翁失马，焉知非福” C、“天不变，道也不变” D、“城门失火，殃及池鱼” 42、唯心主义的两种基本形式是（B）。 A、形而上学唯心主义和辩证唯心主义 B、主观唯心主义和客观唯心主义 C、彻底的唯心主义和不彻底的唯心主义 D、自然观上的唯心主义和历史观上的唯心主义
43、在生活和工作中，凡事都要掌握分寸，坚持适度原则，防止“过”和“不及”。这在哲学上符合（B ）