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公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案

 

 

为进一步落实全国和全省卫生与健康会议精神,

积极推进公立?/p>

院薪酬制度改革,

根据

X

市人民政府办公室

《关于印?/p>

X

市公立医?/p>

薪酬制度改革试点工作实施意见?/p>

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政办发?/p>

X

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37

号)文件精神?/p>

结合我县工作实际?/p>

现就我县公立医院薪酬制度改革试点工作提出?/p>

下实施方案?/p>

 

一、指导思想

 

以党?/p>

X

大和

X

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中?/p>

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中?/p>

X

中全会精神为指导,以探索?/p>

立适应我县医疗行业特点的公立医院薪酬制度为目的?/p>

与医疗?/p>

医保?/p>

医药联动改革相衔接,

积极稳妥开展试点,

进一步完善工资正常调?/p>

机制?/p>

健全激励约束机制?/p>

以增加知识价值为导向进行分配?/p>

着力体

现医务人员技术劳务价值,

规范收入分配秩序?/p>

逐步实现公立医院?/p>

入分配的科学化和规范化?/p>

 

二、基本原?/p>

 

(一?/p>

坚持激励和约束相结合的原则?/p>

适应公立医院综合改革?/p>

求,与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人

事管理?/p>

控制不合理医疗费用以及推进分级诊疗?/p>

家庭医生签约服务

等改革相衔接?/p>

健全与岗位职责?/p>

工作业绩?/p>

实际贡献紧密联系的分

配激励机制,

加强宏观调控和有效监管,

规范医务人员收入分配秩序?/p>

 

(二?/p>

坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的原则?/p>

适应行业

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公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案

 

 

为进一步落实全国和全省卫生与健康会议精神,

积极推进公立?/p>

院薪酬制度改革,

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市人民政府办公室

《关于印?/p>

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市公立医?/p>

薪酬制度改革试点工作实施意见?/p>

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37

号)文件精神?/p>

结合我县工作实际?/p>

现就我县公立医院薪酬制度改革试点工作提出?/p>

下实施方案?/p>

 

一、指导思想

 

以党?/p>

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大和

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中全会精神为指导,以探索?/p>

立适应我县医疗行业特点的公立医院薪酬制度为目的?/p>

与医疗?/p>

医保?/p>

医药联动改革相衔接,

积极稳妥开展试点,

进一步完善工资正常调?/p>

机制?/p>

健全激励约束机制?/p>

以增加知识价值为导向进行分配?/p>

着力体

现医务人员技术劳务价值,

规范收入分配秩序?/p>

逐步实现公立医院?/p>

入分配的科学化和规范化?/p>

 

二、基本原?/p>

 

(一?/p>

坚持激励和约束相结合的原则?/p>

适应公立医院综合改革?/p>

求,与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人

事管理?/p>

控制不合理医疗费用以及推进分级诊疗?/p>

家庭医生签约服务

等改革相衔接?/p>

健全与岗位职责?/p>

工作业绩?/p>

实际贡献紧密联系的分

配激励机制,

加强宏观调控和有效监管,

规范医务人员收入分配秩序?/p>

 

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坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的原则?/p>

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公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案

 

 

为进一步落实全国和全省卫生与健康会议精神,

积极推进公立?/p>

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薪酬制度改革试点工作实施意见?/p>

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结合我县工作实际?/p>

现就我县公立医院薪酬制度改革试点工作提出?/p>

下实施方案?/p>

 

一、指导思想

 

以党?/p>

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大和

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中全会精神为指导,以探索?/p>

立适应我县医疗行业特点的公立医院薪酬制度为目的?/p>

与医疗?/p>

医保?/p>

医药联动改革相衔接,

积极稳妥开展试点,

进一步完善工资正常调?/p>

机制?/p>

健全激励约束机制?/p>

以增加知识价值为导向进行分配?/p>

着力体

现医务人员技术劳务价值,

规范收入分配秩序?/p>

逐步实现公立医院?/p>

入分配的科学化和规范化?/p>

 

二、基本原?/p>

 

(一?/p>

坚持激励和约束相结合的原则?/p>

适应公立医院综合改革?/p>

求,与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人

事管理?/p>

控制不合理医疗费用以及推进分级诊疗?/p>

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等改革相衔接?/p>

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工作业绩?/p>

实际贡献紧密联系的分

配激励机制,

加强宏观调控和有效监管,

规范医务人员收入分配秩序?/p>

 

(二?/p>

坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的原则?/p>

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公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案(最? - 百度文库
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公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案

 

 

为进一步落实全国和全省卫生与健康会议精神,

积极推进公立?/p>

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一、指导思想

 

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中全会精神为指导,以探索?/p>

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二、基本原?/p>

 

(一?/p>

坚持激励和约束相结合的原则?/p>

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健全与岗位职责?/p>

工作业绩?/p>

实际贡献紧密联系的分

配激励机制,

加强宏观调控和有效监管,

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