宁波大学考核答题?/p>
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20 12
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20 13
学年?/p>
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学期?/p>
课号?/p>
017K06AA1
课程名称?/p>
西方管理思想?/p>
改卷教师?/p>
学号?/p>
123010047
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名:
何佳?/p>
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分:
东西方管理思想的差异及启示
何佳?/p>
(宁波大学商学院,宁?/p>
315211
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摘要?/p>
管理思想一个企业的灵魂,随着管理实践而发展。管理是一个相对独立的
科学研究领域,管理实践和管理思想却早已在人们的生活中存在。伴随着人类?/p>
产方式的进步而发展,是人类智慧的结晶。无论是在西方还是在中国,在治理?/p>
家、管理社会的过程中,圣贤和时代精英们各抒其才,都形成了各具时代特色的
管理思想。正是因为这些宝贵的文化遗产,为我们现代管理思想的不断丰富和?/p>
展提供了取之不竭的营养?/p>
关键词:
管理思想;差异;启示
一、引言
东西方的文化不同,其管理思想也存在着差异:东方管理学是由苏东水教授创
立的,以人为本的管理思想是他的精髓所在,其融合了中国古代的各学派的思想?/p>
尤其是儒家学派的思想,符合了现代科学发展观的管理思想;而西方管理学则是
由管理科学、行为科学以及权变管理思想等建立起来的现代管理学思想,重点在
于提高生产率,根据市场以及宏观大环境创造更高的利润?/p>
二、东方的管理思想
东方管理文化是以中华民族优秀管理文化为主要内容,既包括着《易经?/p>
,儒
家,道家,墨家,法家和兵家等传统优秀管理文化,同时也吸收了佛家管理文?/p>
中的合理成分,可谓是内容博大精深,思想精髓深刻。主要表现在:强调以人为
管理的中心的人本思想、强调处理问题的最好方式是中庸、形成以家为生活及日
常活动的中的关系导向、在战略思想上善于运用计谋为交往中心?/p>
(一)儒家的管理思想
儒家管理思想的核心是“治人?/p>
。他有两种人性假设,即是善与恶的两种假设?/p>
儒家思想对与组织有着独特的见解,提出了整体大于部分之和,侧重于组织的?/p>
响力,其管理的本质是一种以道德为引?/p>
,
借助相应的礼节来加以规范的行为,
即是行“中庸之道?/p>
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?/p>
为政以德,道之以德,齐之以理?/p>
。儒家的管理思想在于