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有限公司
出差管理办法


制度名称
出差管理办法
受控状?/p>
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执行部门
监督部门
考证部门
第一?/p>
总则
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1
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目的
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1
)为了规范公司员工出差流程,强化成本管理意识,合理控制差旅费开支,特制定本制度?/p>
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2
)本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定?/p>
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2
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审批程序和权?/p>
员工出差时应填写《出差申请表?/p>
,并按以下权限进行审批?/p>
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1
)员工出差,报部门主?/p>
/
经理审核、部门总监审核、财务总监会签、人力资源审批?/p>
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2
)部门负责人出差,报部门总监、财务总监会签、人力资源审批?/p>
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3
)总监出差,报请公?/p>
CEO
审核?/p>
第二?/p>
出差管理细则
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3
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出差前必须提交《出差申请表?/p>
,注明出差时间、出差地点和事由?/p>
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4
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将出差申请表送人力资源部留存、记录考勤?/p>
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5
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因公务紧急,未能履行出差审批手续的,出差前可以电话方式请示,出差归来后补?/p>
手续?/p>
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6
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出差人员应按工作范围的要求开展工作,
当遇到超过权限范围的业务事宜时,
应立即向
公司领导报告,不得擅自处理?/p>
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7
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出差人员在外不能及时联系时,抵达目的地后,应随时报告所处住地情况,以便继续
联络。出差人员因特殊原因无法在预定期限返回销差而必须延长滞留的,必须向领导请示,不得?/p>
故延长出差时间,否则相关费用自理?/p>
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8
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出差人员交通工具除可利用企业车辆外,以利用火车、汽车为原则。但因紧急情况经
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9
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