关键岗位员工管理办法
1
范围
本标准规定了公司关键岗位员工的范围和评价办法?/p>
关键岗位员工聘用?/p>
激励、培训的基本原则和程序?/p>
本标准适用于公司关键岗位员工管理?/p>
2
标准引用
XX-G-
综合?/p>
-01-2013A
编写管理标准的规定?/p>
3
定义
关键岗位员工?/p>
掌握公司关键岗位技术?/p>
掌握企业关键岗位业务?/p>
控制公司
关键资源(内部资源和外部资源?/p>
、公司内部和外部可替代性较小的员工?/p>
4
关键岗位员工确定原则
关键岗位员工应满足以下三个条件?/p>
4.1
公司优秀员工或连续三年年度考核在部门前
30%
的员工?/p>
4.2
关键岗位任职的员工,
《公司关键岗位一览表》详见附?/p>
A
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