{"Error":{"code":"11","Message":"ACL:Request expired.","LogId":"933178780"}}
-------------
各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽
?/p>
--------------
-------------
各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽
?/p>
--------------
下午
13
?/p>
00
?/p>
17
?/p>
00
B
?/p>
实行不定时工作制的员工,
在保证完成甲方工作任务情况下?/p>
经公司同?/p>
,
可自行安
排工作和休息时间?/p>
3
?/p>
1
?/p>
2
打卡制度
3.1.2.1
公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不
定时工作制的员工不必打卡?/p>
3.1.2.2
打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次?/p>
3.1.2.3
打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;
3.1.2.4
因公外出不能打卡?/p>
因公外出不能打卡应填?/p>
《外勤登记表?/p>
,
注明外出日期?/p>
事由?/p>
外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成
申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下
班后要及时到部门考勤员处填写
《未打卡补签申请表?/p>
?/p>
由直接主管签字证明当日的出勤状况?/p>
报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门
或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理?/p>
3.1.2.5
手工考勤制度
3.1.2.6
手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差)
,可由各
部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案?/p>
3.1.2.7
参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤?/p>
(
文员
)
或部门指定人员进行?/p>
勤管理,并于每月
26
日前向人力资源部递交考勤报表?/p>
3.1.2.8
参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关
表单?/p>
3.1.2.9
外派员工在外派工作期间的考勤
,
需在外派公司打卡记?/p>
;
如遇中途出?/p>
,
持出差证
?/p>
,
出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记?/p>
;
3.2
加班管理
3.2.1
定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况?/p>