新版教材)助理人力资源管理师考试《基础知识》重
点要点汇?/p>
第一章劳动法
1
、什么是劳动?/p>
?
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密?/p>
联系的其他社会关系的法律?/p>
2
、劳动法的主要特点有哪些
?
劳动法的主要特点有:
(1)
劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门?/p>
(2)
劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门?/p>
(3)
它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律?/p>
门?/p>
3
、劳动法所调整的对象是什?/p>
?
劳动法所调整的对象是劳动关系?/p>
即劳动者因参加社会劳动而与所?/p>
的企业?/p>
事业?/p>
国家机关及社会团体等用人单位之间所发生的那一?/p>
分劳动关系?/p>
4
、劳动法所调整的其他关系是指什?/p>
?
这些关系的当事人有哪?/p>
?
除了劳动关系之外?/p>
劳动法的调整对象还包括那些与劳动关系有密?/p>
联系的其他社会关系。这些社会关系有些是发生劳动关系的必要前
提,
有些是劳动关系的直接后果?/p>
有些是随着劳动关系而附带产生的
关系。这些关系的当事人,
有一方是劳动关系当事人中的一方,而另
一方则是有关的政府机关等?/p>
5
、简述现代劳动法主要由几种制度组成?/p>
现代劳动法主要由就业促进制度?/p>
集体谈判和集体合同制度?/p>
劳动?