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点要点汇?/p>

 

第一章劳动法

  

1

、什么是劳动?/p>

? 

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系的法律?/p>

 

2

、劳动法的主要特点有哪些

?

劳动法的主要特点有:

 

(1)

劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门?/p>

 

(2)

劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门?/p>

 

(3)

它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律?/p>

门?/p>

 

3

、劳动法所调整的对象是什?/p>

? 

劳动法所调整的对象是劳动关系?/p>

即劳动者因参加社会劳动而与所?/p>

的企业?/p>

事业?/p>

国家机关及社会团体等用人单位之间所发生的那一?/p>

分劳动关系?/p>

 

4

、劳动法所调整的其他关系是指什?/p>

?

这些关系的当事人有哪?/p>

? 

除了劳动关系之外?/p>

劳动法的调整对象还包括那些与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系。这些社会关系有些是发生劳动关系的必要前

提,

有些是劳动关系的直接后果?/p>

有些是随着劳动关系而附带产生的

关系。这些关系的当事人,

有一方是劳动关系当事人中的一方,而另

一方则是有关的政府机关等?/p>

 

5

、简述现代劳动法主要由几种制度组成?/p>

 

现代劳动法主要由就业促进制度?/p>

集体谈判和集体合同制度?/p>

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第一章劳动法

  

1

、什么是劳动?/p>

? 

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系的法律?/p>

 

2

、劳动法的主要特点有哪些

?

劳动法的主要特点有:

 

(1)

劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门?/p>

 

(2)

劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门?/p>

 

(3)

它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律?/p>

门?/p>

 

3

、劳动法所调整的对象是什?/p>

? 

劳动法所调整的对象是劳动关系?/p>

即劳动者因参加社会劳动而与所?/p>

的企业?/p>

事业?/p>

国家机关及社会团体等用人单位之间所发生的那一?/p>

分劳动关系?/p>

 

4

、劳动法所调整的其他关系是指什?/p>

?

这些关系的当事人有哪?/p>

? 

除了劳动关系之外?/p>

劳动法的调整对象还包括那些与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系。这些社会关系有些是发生劳动关系的必要前

提,

有些是劳动关系的直接后果?/p>

有些是随着劳动关系而附带产生的

关系。这些关系的当事人,

有一方是劳动关系当事人中的一方,而另

一方则是有关的政府机关等?/p>

 

5

、简述现代劳动法主要由几种制度组成?/p>

 

现代劳动法主要由就业促进制度?/p>

集体谈判和集体合同制度?/p>

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第一章劳动法

  

1

、什么是劳动?/p>

? 

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系的法律?/p>

 

2

、劳动法的主要特点有哪些

?

劳动法的主要特点有:

 

(1)

劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门?/p>

 

(2)

劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门?/p>

 

(3)

它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律?/p>

门?/p>

 

3

、劳动法所调整的对象是什?/p>

? 

劳动法所调整的对象是劳动关系?/p>

即劳动者因参加社会劳动而与所?/p>

的企业?/p>

事业?/p>

国家机关及社会团体等用人单位之间所发生的那一?/p>

分劳动关系?/p>

 

4

、劳动法所调整的其他关系是指什?/p>

?

这些关系的当事人有哪?/p>

? 

除了劳动关系之外?/p>

劳动法的调整对象还包括那些与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系。这些社会关系有些是发生劳动关系的必要前

提,

有些是劳动关系的直接后果?/p>

有些是随着劳动关系而附带产生的

关系。这些关系的当事人,

有一方是劳动关系当事人中的一方,而另

一方则是有关的政府机关等?/p>

 

5

、简述现代劳动法主要由几种制度组成?/p>

 

现代劳动法主要由就业促进制度?/p>

集体谈判和集体合同制度?/p>

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1

、什么是劳动?/p>

? 

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系的法律?/p>

 

2

、劳动法的主要特点有哪些

?

劳动法的主要特点有:

 

(1)

劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门?/p>

 

(2)

劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门?/p>

 

(3)

它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律?/p>

门?/p>

 

3

、劳动法所调整的对象是什?/p>

? 

劳动法所调整的对象是劳动关系?/p>

即劳动者因参加社会劳动而与所?/p>

的企业?/p>

事业?/p>

国家机关及社会团体等用人单位之间所发生的那一?/p>

分劳动关系?/p>

 

4

、劳动法所调整的其他关系是指什?/p>

?

这些关系的当事人有哪?/p>

? 

除了劳动关系之外?/p>

劳动法的调整对象还包括那些与劳动关系有密?/p>

联系的其他社会关系。这些社会关系有些是发生劳动关系的必要前

提,

有些是劳动关系的直接后果?/p>

有些是随着劳动关系而附带产生的

关系。这些关系的当事人,

有一方是劳动关系当事人中的一方,而另

一方则是有关的政府机关等?/p>

 

5

、简述现代劳动法主要由几种制度组成?/p>

 

现代劳动法主要由就业促进制度?/p>

集体谈判和集体合同制度?/p>

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