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人力资源咨询服务合同
甲方ï¼?/p>
地址ï¼?/p>
乙方ï¼?/p>
地址ï¼?/p>
鉴于甲方在中国业务发展的需要,
甲方委托乙方向其推荐人才ã€?/p>
经平等友好协商,
甲乙双方达成
如下协议ï¼?/p>
第一部分双方的权利及义务
�/p>
1
条甲方的权利与义åŠ?/p>
1.1
应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规ã€?/p>
1.2
应向乙方提供所招聘职位的详细信息,以使乙方明确该职位对象选择的标准;保证所提供
信息的准确性、有效性和可靠性。有权利对于乙方所推荐人选(以下简称“被推荐人â€?/p>
)独自决å®?
是否录用ã€?/p>
1.3
有权利向乙方了解被推荐人人选的寻访工作进展ã€?/p>
1.4
对乙方所提供的被推荐人信息不得转递任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分
公司、代表处及办事机构除外)
,不做转换推荐,否则视为该被推荐人已被甲方录用ã€?/p>
1.5
在被推荐人选正式录用前,为其保密,并对所获得的候选人资料采取适当的保密措施ã€?/p>
1.6
应通知乙方被推荐人的上班日期和录用通知中写明的初始薪资内容ã€?/p>
1.7
对被推荐人即使当时没有录用而在其被推荐后之一年内被录用的ï¼?/p>
甲方同意视此为乙方推
荐成功,并应向乙方一次性支付本合同ç¬?/p>
3
条规定的总体费用ã€?/p>
1.8
如被推荐人的最终签约单位或实际服务单位为甲方的关联单位ï¼?/p>
包括但不限于甲方的母å…?/p>
司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构等,甲方同意视此为乙方推荐成功,并应按æœ?
合同ç¬?/p>
3
条规定向乙方支付费用ã€?/p>
1.9
发现乙方提供的被推荐人资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时ï¼?/p>
应在收到乙方资料
五个工作日内提出声明,否则应被视为获得甲方的认可ã€?/p>
1.10
按本合同ç¬?/p>
3
条约定向乙方支付服务费ã€?/p>
1.11
在本合同期内,不得录用乙方现职员工及与乙方解除劳动合同时间未超过一年的原乙æ–?