关于村干部补贴发放情况的调研报告
农村干部工作在第一线,为党的事业、社会的发展、人民的利益做了大量的工
作,
付出了艰辛的劳动?/p>
为体现党委政府对村干部的关怀?/p>
我们
**
乡自
2007
年初?/p>
定并实施了?/p>
**
乡村级干部规范化管理实施意见?/p>
,对村干部工资构成、标准、发?/p>
形式实行了规范化管理。通过近两年的有效运转,调动了广大农村干部想干事、能
干事、干成事的积极性,解决了老干部的后顾之忧,充分发挥了村干部在社会主义
新农村建设中的主力军作用,为全乡经济社会事业发展奠定了坚实基础?/p>
一、村干部补贴发放基本情况?/p>
经过新一届村党支部和?/p>
届村民委员会换届选举,全?/p>
个行政村共有干部
名,享受村干部固定补贴的
人,享受务工补贴?/p>
人,
需要资?/p>
万元?/p>
村“两
委”干部补贴主要来源于县财政转移支付资金,
年度用于村干部补贴发放的资金
万元,占农村税费改革转移支付资金总额
万元?/p>
%
。其中在职村干部固定补贴
万元,考核奖励集体?/p>
万元,单项奖
万元,离任村干部的补?/p>
万元,误工补
?/p>
万元。目前,全乡享受固定补贴的在职村干部年平均工资为
元,工资最高的
岳楼村村支部书记工资?/p>
?/p>
/
年,
最低的黄庄村和邢庄村村支部书记工资?/p>
?/p>
/
年?/p>
二、主要做?/p>
(
一
)
科学管理在职村干部补?/p>
2007
?/p>
2
月,乡党委政府出台实施了?/p>
**
乡村级干部规范化管理实施意见?/p>
?/p>
明确了村干部工资构成分为基本补贴、考核补贴、效益补贴、单项奖、村党支部书
记特殊岗位津贴五部分,在一定程度上提高村干部的经济待遇,调动村干部的工?