2016
最新人力资源管理师三级考试历年真题及答?/p>
第二部分
理论知识
(26-125
题,?/p>
100
道题,满分为
100
?/p>
)
一、单项选择?/p>
(26-85
题,每题
1
分,?/p>
60
分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题?/p>
上将所选答案的相应字母涂黑
)
26
、衡量收入差距最常用的指标是
( )
?/p>
A
、国民收?/p>
B
、基尼系?/p>
C
、人?/p>
GDP D
、需求弹?/p>
【答案】:
B
,基础知识
P26
27
、劳动力市场的客体是
( )
?/p>
A
、劳动力资源
B
、劳动者的劳动?/p>
C
、使用劳动者的企业
D
、劳动者的所有者个?/p>
【答案】:
B
,基础知识
P11
28
、对劳动者而言,物质帮助权主要通过
( )
来实现?/p>
A
、社会保?/p>
B
、社会保?/p>
C
、社会救?/p>
D
、薪酬福?/p>
【答案】:
A
,基础知识
P31
29
?/p>
( )
不具有法律效力?/p>
A
、立法解?/p>
B
、任意解?/p>
C
、司法解?/p>
D
、行政解?/p>
【答案】:
B
,基础知识
P34
30
、劳动法律关系的构成要素不包?/p>
( )
?/p>
A
、劳动法律关系的主体
B
、劳动法律关系的内容
C
、劳动法律关系的客体
D
、劳动法律关系的原则
【答案】:
D
,基础知识
P42
31
?/p>
PDCA
循环法作为一种计划管理的方式,包括①执行,②处理,③检查,④计划四个阶
段,周而复始地按照
( )
顺序循环进行?/p>
A
、④①③?/p>
B
、③②①?/p>
C
、③①④?/p>
D
、①②③?/p>
【答案】:
A
,基础知识
P71