实验中学志愿者协会干部及成员考核制度《试行?/p>
考核对象
:
实验中学志愿者协会全体成?/p>
考核方式
:
通过积分和协会民主评议相结合?/p>
提出奖励或处罚的建议
报有关上级部门批准做出决定?/p>
考核依据?/p>
成员档案及相关活动记?/p>
(内含活动时间?/p>
次数?/p>
积极性?/p>
活动表现情况?/p>
?/p>
考核细则?/p>
协会成员基础分为
60
分?/p>
干部考核制度?/p>
第一?/p>
总则
第一?/p>
制定意义
(一?/p>
为加强青年志愿者协会自身建?/p>
,
完善各项管理机制
,
更有
效地开展各项工作,更好地服务同学,活跃校园学术、科技、文化?/p>
艺术氛围,同时为了进一步增强团委、协会干部及成员的自我管理?/p>
整体素质,促使协会工作向制度化、规范化、系统化的方向发展,激
发协会干部的工作热情,特制定本制度?/p>
(二?/p>
青协干部主要考评对象为青协会长?/p>
副会长以及各部门部长?/p>
副部长,部长考评与部门工作挂钩?/p>
第二?/p>
基本要求
(一)会长、副会长、各部部长必须遵守各自的工作职责
(
见江?/p>
工业职业技术学院青年志愿者协会工作章程中的有关规?/p>
)
?/p>
(二)协会举办大型活动,
会长?/p>
副会长以及各部门部长?/p>
副部?/p>
必须到场(特殊情况除外)
?/p>
(三?/p>
各部应按时上交工作计划?/p>
工作总结?/p>
准时参加协会部长?/p>
会?/p>