一、全面参与集团重大决策、经营活动,及时进行风险评估;为子公司、部门提供法?/p>
服务;积极维护、拓展与司法机关的关系,防范集团运营中法律风险?/p>
(一?/p>
、全程参与集
团重大经营活动,及时进行风险评估,提出法律意见?/p>
1
、参加江苏中电设备有限公司的股份制改造变更为中电电气(江苏)股份有限公司?/p>
全过程,配合外聘律师事务所的法律尽责调查,适时提供法律建议和服务?/p>
2
、参与中电电气(南京)光伏有限公司对中电电气(南京)新能源有限公司和中电?/p>
气(上海)太阳能科技有限公司两个组件公司并购,审查并购文件?/p>
3
、参与股份公司营销政策的制定,审查制度合法性;
评估、修订变压器销售合同文本,
审查修改于制度配套使用的《代理商协议》等合同文本?/p>
4
、参与中电电气集团有限公司与南京铁路建设有限公司共同成立南京南站光伏发电?/p>
限责任公司的相关合作协议审查、修改,进行法律风险评估?/p>
5
、参与中电电气(江苏)股份有限公司对通化变压器制造有限公司股权收购和业务开
展情况的前期考察、调研工作,提出法律意见?/p>
6
、参与中电电气集团有限公司与大同煤矿集团机电装备制造有限公司合资成立大同煤
矿集团机电装备中电电气有限公司的工作,对合作协议?/p>
公司章程进行草拟、审查,办理?/p>
司设立的工商登记事务?/p>
(二?/p>
、根据工作中发现的问题,对重大法律风险提交评估报告,供管理层参考?/p>
1
?/p>
1
月向相关部门提交《企业劳动管理法律指引?/p>
,对企业常见的《劳动合同法》相?/p>
的适用问题进行详细的解释与指导?/p>
2
?/p>
2
月向集团领导提交《关于中电电气(南京)光伏有限公司对中电电气(南京)?/p>
能源有限公司和中电电气(上海)太阳能科技有限公司股权收购的法律意见书?/p>
?/p>
3
?/p>
6
月向集团领导和人力资源部提交
?/p>
2016
年上半年劳动争议案件评估报告?/p>
?/p>
对因?/p>
司不规范行为引发的多起劳动争议案件进行剖析,总结原因、问题,提出改进建议?/p>
(三?/p>
、为子公司、职能部门提供有效法律服务,处理重大法律纠纷;检查异地子公司
法律工作开展情况?/p>
1
、为江苏中电输配电有限公司与福建建德三师水泥有限公司的变压器质量纠纷提供?/p>
律建议,拟定和解方案?/p>
2
、调查、处理江苏中电输配电有限公司与大唐漳州风电有限公司的变压器质量纠纷,
提出了可行的处理方案、建议?/p>
3
、协助企管部处理临时用工陶纪明的工伤补偿事宜,与对方协商达成协议?/p>
4
、对合同履行中的争议,草拟书面函件与客户协商;对客户违约,可能造成公司重大
损失的合同,指导销售员从客户处取得违约证据,如
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公司推迟交货,指?/p>
销售员取得对方书面认可手续。全年共为子公司、职能部门提供各类法务服?/p>
60
余次?/p>
通过上述工作,化解纠纷,弱化矛盾,避免了诉讼案件的发生,维护了公司形象?/p>
(四?/p>
、检查、监督江西景新公司法律服务工作开展情况?/p>
1
、监督江西景德半导体新材料有限公司法务工作开展:保持与外聘驻公司律师的密?/p>
联系,定期检查工作日志,及时协调处理重大问题?/p>
2
?/p>
要求江西法务对全部涉外采购合同进行梳理,
对未履行完毕的每份合同的签订?/p>
?/p>
更、终止的法律手续是否完备、是否存在法律风险给予说明并给出法律意见?/p>
3
?/p>
监督合同履行?/p>
及时处理纠纷?/p>
对因付款延迟导致大量供应商不满引起的合同履行
问题进行协调?/p>
提供解决方案?/p>
对于供气公司要求涨价引起的重大纠纷,适时指导、草拟函
件,提出法律建议等?/p>