
员工绩效考核?/p>
姓名?/p>
填表说明?/p>
部门?/p>
1
、本表第一部分由员工填写,其余?/p>
职位?/p>
分由该员工主管填?/p>
本次考核日期?/p>
2
、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报
上次考核日期?/p>
表中各项内容
3
、填报人应客观、公正评价员工工?/p>
表现
4
、本表将作为员工聘用合同续订、职
位变更、提薪及其他人事变动的主
要参考资料。本表完成后由人力资
源部统一归档
5
、填表人对表中项目如有疑问,请向
人力资源部咨?/p>
6
、考评分五个等?/p>
S
―?/p>
总是超过工作目标及期望并
有突出贡献?/p>
A
―?/p>
经常超过工作目标及期?/p>
B
―?/p>
达到工作目标及期望,偶尔
能超过目标及期望
C
―?/p>
基本达到工作目标及期望,
偶尔不能达到目标及期?/p>
D
―?/p>
经常不能达到工作目标及期
?