非教学人员考核
一、目?/p>
:
为深化教育人事制度改革,推进我校绩效工资制度顺利实施
,
以教职工
履行岗位职责和完成工作任务为基本依据,实施考核?/p>
二、领导机构:组长:张春霞
成员:各处室主任
三、考核内容:德、能、勤、绩
评价方式:自评、互?/p>
、服务对象评价、领导评价?/p>
鹿泉市第一中学非教学人员绩效考核细则
?/p>
?/p>
考核?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
考核标准
得分
备注
?/p>
?/p>
出勤?/p>
况(
40
40
?/p>
请假
1
天扣
2
分,?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
工作?/p>
?/p>
20
分)
20
?/p>
学校规定的本岗位工作任务?/p>
20
分)
按各处室招聘岗位?/p>
ISO
标准完成任务?/p>
?/p>
?/p>
?
?/p>
职业?/p>
德(
10
分)
10
?/p>
思想觉悟高,明辨是非,讲团结?/p>
2
分)
忠于职守,履行职责,勇于承担重任。(
2
分)
为人正派、严于律己,为人师表。(
2
分)
关心集体,服务教学,服务师生?/p>
2
分)
遵纪守法,遵守学校规章制度(
2
分)
团结?/p>
神(
10
分)
10
?/p>
顾全大局,服从学校的安排。(
3
分)
互相帮助,勤奋上进(
2
分)
尊重他人,团结同志,维护集体利益?/p>
2
分)
积极参加集体活动?/p>
3
分)
专业?/p>
展(
10
分)
10
?/p>
有个人提高计划,有过程记录和总结?/p>
4
分)
参加继续教育,专业技能学习考核合格?/p>
3
分)
不断进取?/p>
拓展专业知识?/p>
提高工作能力
?/p>
3
分)
?
?/p>
?/p>
?/p>
工作?/p>
?/p>
10
?/p>
岗位工作完成情况?/p>
4
分)
为教学服务情况(
3
分)
为师生服务情况(
3
分)