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尊敬?/p>

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现向上级管理部门递交检讨书一份,

严肃深刻检讨在我公司出?/p>

的某些原工学历造假之事。此刻,我们心情沉重,无地自容,对事?/p>

的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚?/p>

 

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日,

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部门在我公司

XX

检查过程中,发现我公司员工

XX

的学历存在造假现象?/p>

XX

不具有成?/p>

XX

岗位的基本条件,

这?/p>

成了极其恶略的影响?/p>

 

此次学历造假问题的出现,说明公司对企?/p>

员工提供的学历证明监督不够,

没有认真核实员工提供的学历证明的

真实性;部分干部职工作风轻浮,个人诚信出现问题;公司对日常?/p>

班的督促检查不够,部分领导没有严格按照要求核实员工提供的材

料,落实不力。公司在此次事件中的主要问题如下:一是单位对员工

的思想政治教育不到位?/p>

思想政治教育停留在念文件的层次,

没有?/p>

深入的消化吸收,

干部职工没有得到真正的教育,

没有认识个人诚信

的重要性,

没有真正意识到学历造假是一个多么严重的问题?/p>

二是?/p>

部职工对个人诚信的重要性认识不够?/p>

没有把个人诚信摆在重中之?/p>

的位置,存在侥幸离心;三是部分干部职工作风轻浮,对单位员工提

供的人事材料不认真落实?/p>

诚信是做人的基本?/p>

但是部分干部职工?/p>

根本不当一回事?/p>

没有将其放在人生信条的第一位来看待?/p>

落实的时

候也是得过且过,应付了事;四是公司对人事工作的督促检查不够,

没有及时发现错误?/p>

部分领导在工作中图省事,

认为现在的本科学?/p>

是常规配置,

并没有按照公司规定进行核实学历的真实性;

五是公司

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现向上级管理部门递交检讨书一份,

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这?/p>

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此次学历造假问题的出现,说明公司对企?/p>

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料,落实不力。公司在此次事件中的主要问题如下:一是单位对员工

的思想政治教育不到位?/p>

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没有?/p>

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没有认识个人诚信

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没有真正意识到学历造假是一个多么严重的问题?/p>

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没有把个人诚信摆在重中之?/p>

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