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健康状况调查简表(

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36

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计分说明

 

 

1.

 

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的内容与结构

 

2.

 

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计分方法?/p>

 

2.1 

基本步骤

 

2.2 

关于缺失值的处理

 

2.3 

健康状况各方面得分及换算

 

 

 

 

 

 

 

1.

 

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的内容与结构

 

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,健康调查简?/p>

(the MOS item short from health survey, SF

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,是

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1988

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Stewartse

研制的医疗结局研究量表

(medical 

outcomes 

study 

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short from, MOS SF )

的基础上,由美国波士顿健康研究发展而来?/p>

1991

年浙

江大学医学院社会医学教研室翻译了中文版的

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36

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-

36

是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷,被广泛应?/p>

于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域?/p>

SF

-

36

作为简明健康调查问卷,它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一?/p>

健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等

8

个方面全面概括了

被调查者的生存质量?/p>

 

1.1

 

生理机能?/p>

PF

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Physical 

Functioning

):测量健康状况是否妨碍了正?

的生理活动。用?/p>

3

个问题来询问

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1.2

 

生理职能?/p>

RP

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Role

-

Physical

):测量由于生理健康问题所造成的职?

限制?/p>

 

1.3

 

躯体疼痛?/p>

BP

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Bodily Pain

):测量疼痛程度以及疼痛对日常活动的?

响?/p>

 

1.4

 

一般健康状况(

GH

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General Health

):测量个体对自身健康状况及其发

展趋势的评价?/p>

 

1.5

 

精力?/p>

VT

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Vitality

):测量个体对自身精力和疲劳程度的主观感受?/p>

 

1.6

 

社会功能?/p>

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Functioning

):测量生理和心理问题对社会活动

的数量和质量所造成的影响,用于评价健康对社会活动的效应?/p>

 

1.7

 

情感职能?/p>

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Role

-

Emotional

):测量由于情感问题所造成的职能限

制?/p>

 

1.8

 

精神健康?/p>

MH

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Mental Health

):测量四类精神健康项目,包括激励?

压抑、行为或情感失控、心理主观感受?/p>

 

 

2.

 

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计分方法?/p>

 

2.1 

基本步骤

:第一步,量表条目编码?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二步,量表条目计分?/p>

 

第三步,量表健康状况各个方面计分及得分换算。得分换算的基本公式为:

100

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?

分与最低得分之?

该方面的可能的最高得

?

该方面的可能的最低得

实际得分

换算得分

 

 

2.2 

关于缺失值的处理

:有时应答者没有完全回答量表中所有的问题条目?

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1.

 

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2.

 

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计分方法?/p>

 

2.1 

基本步骤

 

2.2 

关于缺失值的处理

 

2.3 

健康状况各方面得分及换算

 

 

 

 

 

 

 

1.

 

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1991

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于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域?/p>

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作为简明健康调查问卷,它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一?/p>

健康状况、精力、社会功能、情感职能以及精神健康等

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被调查者的生存质量?/p>

 

1.1

 

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压抑、行为或情感失控、心理主观感受?/p>

 

 

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2.1 

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关于缺失值的处理

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基本步骤

 

2.2 

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2.3 

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1991

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是美国波士顿健康研究所研制的简明健康调查问卷,被广泛应?/p>

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作为简明健康调查问卷,它从生理机能、生理职能、躯体疼痛、一?/p>

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1.1

 

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第二步,量表条目计分?/p>

 

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SF-36量表(附评分区? - 百度文库
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2.1 

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2.2 

关于缺失值的处理

 

2.3 

健康状况各方面得分及换算

 

 

 

 

 

 

 

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8

个方面全面概括了

被调查者的生存质量?/p>

 

1.1

 

生理机能?/p>

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1.2

 

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1.4

 

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1.5

 

精力?/p>

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1.6

 

社会功能?/p>

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1.7

 

情感职能?/p>

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1.8

 

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基本步骤

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第二步,量表条目计分?/p>

 

第三步,量表健康状况各个方面计分及得分换算。得分换算的基本公式为:

100

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实际得分

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2.2 

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