职业调查报告范文
相关报告显示,截至今?/p>
4
月底,全国本科生签约率为
39
?/p>
未签约率?/p>
59
,另?/p>
2
的本科毕业生虽已签约但被雇主解约?/p>
究其原因?/p>
就业难不光有社会大环境的问题?/p>
大学生自身在求职
方面也同样存在着众多问题?/p>
近日?/p>
易才网就此现象进行了大学
生就业调查报告范文专项调查,
发现大学生在求职的三个环节上
问题比较严重?/p>
以特殊才能为后盾
调查显示?/p>
78
%的大学生就业目标不明确,对于未来的职业?/p>
择完全是一种迷茫状态,
他们不知道要找什么工作,
也不知道?/p>
己适合做什么,
甚至连自己的性格与特长都不了解?/p>
他们到处?/p>
放简历而没有针对性,以至于求职成功率极低?/p>
建议(易才网就业指导专家王进彦,下同?/p>
:在校大学生要增?/p>
职业生涯规划的自主意识,
在求职时既需要认真地分析自己?/p>
?/p>
需要多了解社会需求,以求定位准确?/p>
在职业选择时要明确以下几点,你究竟要什么?你擅长什么?
你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?你有什么比?/p>
人占优势的地方?再结合自己的专业特点以及自己在某一方的
特殊才能来判定职业方向?/p>
需要注意的是,以特殊才能做后盾,求职将更有竞争力。目?/p>
就业竞争比较激烈,
身上有“亮点”的学生更容易被注意?/p>
也更
有可能被用人单位选中?/p>
因此?/p>
发掘并增强就业竞争力应从发现