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领导干部要养成爱反思的习惯
扎兰屯市委常委、组织部部长
崔学?/p>
当一个领导干部或浮躁、或迷茫、或颓废的时候,是因为他常常
忘记了反思,即忘记了对自己的行为、思想反躬自省,在求学、做事?/p>
为人等方面没有进行“是什么、为什么、差什么、怎么样”的思考,
进而迷失方向,误入歧途。作为党的领导干部,承载着组织的信任和
群众的期望,担负着为党执政、为民用权的重大使命,就应做到每?/p>
“三省”。希望全市科级领导干部通过“创先争优”活动,养成爱反
思的习惯?/p>
一要深刻理解反思的意义?/p>
反思的意义并不仅仅在于“思”,?/p>
在于
“反?/p>
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这个
“反?/p>
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一个意思是对自己的行为和观?/p>
“回头看?/p>
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另一个意思是“跳出来”,即换位思考自己的行为和观点。二者相?/p>
融合,使领导干部不断总结成功的经验,分析失误的教训,始终保持
领导干部的先进本色。实践证明,反思是一种良好的习惯,是一种科
学的方法,更是领导干部必须具备的品格。一个领导干部如果没有自
省能力,他就不会有个人的成长,也不会有事业的成功?/p>
二要正确把握反思的目的?/p>
反思的目的就是扬长避短,以取得?/p>
大的进步。但在现实生活中,有些领导同志在学习和工作上,稍取得
一点成绩就心高气傲,觉得这一切都是靠自己的聪明与能力获得的,
不是组织支持与同志帮助的结果,如果这时能及时给自己降温,就不
会令骄傲、浮躁之火越烧越猛;有些领导同志一遇到困难,就怨天?/p>
人,对工作、生活失去信心和爱心,这时如能冷静分析思考,就能?/p>
到解决困难的办法,就不会颓废下去;有些领导同志被别人指出缺点