起底公立医院工资?/p>
有医生工?/p>
17
年月?/p>
3000
元公立医?
医疗改革
公立医院薪酬改革试点方案酝酿中,人的激励成?/p>
革关?/p>
马晓?/p>
“我们是拿着生命去工作,
每天都是超负荷的?/p>
面对生命
不能有丝毫差错,即使这样,还要遭受社会的各种猜测,甚
至遭到人身威胁。”一位三甲医院的医生表示,“社会上说的
灰色收入并不属于多数医生,但他们依然在一线苦干。?/p>
培养周期长?/p>
职业风险高?/p>
工作强度大?/p>
工资待遇低…?/p>
这是我国医生普遍面临的执业现状?/p>
2014
年《中国劳动统
计年鉴》中,在全国
20
个行业分类中,卫生社会保障福?/p>
业的人员工资位居全国?/p>
11
位。说他们收入低,便会有人
质疑,收红包、拿回扣,收入低谁相信?说他们收入高,几
乎每个医护人员都满是委屈?/p>
在舆论的漩涡和医改的大潮之中,医护群体成为主力军?/p>
如何让他们感受到改革的红利将是关键,而这个红利惠及的
不仅仅是医护人员,更是公众的健康?/p>
国务?/p>
5
月发布的《关于印发深化医药卫生体制改?/p>
2014
年工作总结?/p>
2015
年重点工作任务的通知?/p>
(
下称
《?/p>
知?/p>
)
中,明确要求人社部、财政部牵头,在今年
9
月底前研