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班主任工作岗位考核和津贴发放办法实施细则(试行?/p>
班主任是学生的直接管理者,应该经常深入学生当中,了解学生的真实思想动向,掌握第一
手资料,有针对性地开展工作,并为全校的学生管理工作提供准确信息。为贯彻党的教育?/p>
针,
真正树立
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以学生为?/p>
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的现代教育思想?/p>
充分发挥班主任在学生教育和管理中的作用,
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学客观地评价班主任工作的质量,依据班主任工作的基本要求,特制定班主任工作考核办法?/p>
一、班主任基本要求
(一)思想政治工作
1
、做好学生思想工作,政治学习或班会每周不少于一次,确保班级稳定。做好本班学生思想
政治教育、组织纪律教育、理想信念教育、心理健康指导工作,协助学校做好学生在军训?/p>
实习、就业等各阶段思想教育工作。努力使本班成为遵守纪律,勤奋学习,团结向上,朝?/p>
蓬勃的班集体?/p>
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2
、认真做好班干部的选拔和培养工作,指导团支部开展各种活动。充分发挥党员、团员、入
党积极分子、学生干部的模范带头作用,增强班级凝聚力?/p>
聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測?/p>
3
、加强防火、防盗、防食物中毒、防安全事故的教育工作,杜绝安全事故?/p>
4
、班级无恶性事件发生(主要指恶性打架、打群架、或因其它构成刑事案件的?/p>
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(二?/p>
班级管理
1
、班级档案齐全(含花名册、考勤表、学生住宿情况及联系方式、学籍卡、课程表、班级各
层次学生干部及党员、入党积级分子、团员名单和相关考核材料、评优及处分文件材料等)
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记录详细准确?/p>
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2
、学生流失率、交费率不低于学校规定的要求?/p>
3
、经常下班了解学生思想动态,巡视检查课堂、升国旗、课间操、宿舍卫生、早操及晚自?/p>
情况,每周检查早操、课间操、晚自习,学生宿舍各不少于二次。对迟到、早退、旷课、夜
不归宿学生能够及时教育、批评处理?/p>
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4
、做好学生操行评定、助学金和免学费学生评定及学校布置的各项评优工作,做好学生各?/p>
期、各学年鉴定?/p>
5
、积级参加学校组织的各种文体活动,无弃权?/p>
6
?/p>
经常深入课堂?/p>
与任课老师联系沟通,
了解学生学习情况?/p>
对班的学习情况进行分析总结?/p>
注意优秀生的发展与培养,对学习差的学生进行督促和帮助,指导班级开展学习经验交流,
提高班级的学习成绩?/p>
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(三)其?/p>
1
、积极参加班主任会议,进行工作交流,不断提高业务素质?/p>
2
、通过各种方式经常与学生家长联系,及时交换学生在校的学习、思想情况,密切家长和?/p>
校的配合,共同开展对学生成长进行教育?/p>
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二、专兼职班主任月考核
月考核包括日常工作考核和安全考核两项内容?/p>
(一)日常工作考核
1
、日常工作(满分
100
分)
?/p>
1
)两操:要求专职班主任每周准时跟班出早操
5
次、出课间?/p>
5
次,每次?/p>
1
分(?/p>
10
次得
10
分;按月
4
周得
40
分)
。兼职班主任每周准时跟班出早?/p>
2
次,出课间操
3
次;每次
?/p>
3
分(?/p>
5
次得
15
分;按月
4
周得
60
分)如遇特殊情况学生没有出操时,班主任也要求
签到?/p>
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2
)晚自习:专职班主任能检点学生上好晚自习,每次得
2
分(?/p>
5
次得
10
分,按月
4
?/p>
?/p>
40
分)
。兼职班主任能检点学生上好晚自习,每次得
3
分(每周
2
次得
6
分;按月
4
周得
24
分)
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