2
、学历赋
?/p>
?/p>
1
)学
?/p>
均以
毕业证书
和学?/p>
证书?/p>
准,双学
?/p>
以上者,只按最高学
历赋
分;
6
、专?/p>
工作
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
注:
?/p>
优质课二、三等奖、教学基本功二、三等奖
的,依次?/p>
2
?/p>
计分?/p>
推荐高、中级专业技术职务任职资格量化赋分标?/p>
一、量化赋分标?/p>
1
、专?/p>
工作年限
?/p>
?/p>
专业
工作年限按周?/p>
?/p>
算,?/p>
?/p>
1
?/p>
1
分,?/p>
?/p>
半年?/p>
1
?/p>
计算。最高计
20
分?/p>
?/p>
2
)后取学
历计
分,自取得学
?/p>
?/p>
?/p>
从事?/p>
专业
工作
3
年以上,不足
3
年的仍按前学
历计
分;
?/p>
3
)所?/p>
专业
与任教学科相近者,?/p>
2
分;不一致者,?/p>
4
分;
?/p>
4
)最?/p>
?/p>
35
分?/p>
3
、聘任现?/p>
?/p>
?/p>
考核
?/p>
?/p>
按最?/p>
4
年度的考核等次(以?/p>
?/p>
档案和年度考核表原?/p>
?/p>
准)
?/p>
分,年度考核
?/p>
秀每年
5
分,合格每年
3
分,基本合格每年
1
分。最高计
15
分?/p>
4
、外?/p>
?/p>
绩赋
?/p>
60
分以上或具有合格
证计
10
分,符合?/p>
?/p>
条件?/p>
50
-
59
分之
?/p>
?/p>
?/p>
8
分,符合免考条件的
?/p>
6
分?/p>
5
、任?/p>
?/p>
间继?/p>
教育
?/p>
?/p>
以市人事局
?/p>
一?/p>
?/p>
?/p>
继续
教育
证书
中的
记载?/p>
准,最?/p>
2
个聘期(
4
年)内的
继续
教育学分有效,乘?/p>
15%
?/p>
算,最?/p>
?/p>
15
分。继?/p>
教育学分平均每年
?/p>
达到
20
学分以上?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
现职
以来的成
?/p>
,同一
业绩?/p>
得不?/p>
?/p>
次的荣誉,只按最?/p>
级别?/p>
分;
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
证书
原件
?/p>
准,一?/p>
?/p>
附原公布文件?/p>
?/p>
所?/p>
?/p>
?/p>
评?/p>
的以
?/p>
主管?/p>
门备
?/p>
?/p>
准,没有
?/p>
案的,不?/p>
认可?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
师获
?/p>
?/p>
以上?/p>
师专?/p>
技能比
赛一、二、三等奖
,分
?/p>
按相
应级?/p>
?/p>
优质课一、二、三等奖
赋分?/p>
1
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?
?/p>
?/p>
国家
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
市直?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
)和
?/p>
?/p>
?/p>
市区?/p>
?/p>
(行
?/p>
?/p>
?/p>
乡级
?/p>
教学能手
35
25
20
10
优质?/p>
一?/p>
?/p>
学科基本功一?/p>
?/p>
35
25
20
10
5
公开
课、示范课
25
20
10
5
2
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
博士?/p>
究生
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
本科
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
所?/p>
专业
与从?/p>
专业
一?/p>
第一?/p>
?/p>
35
25
20
15
10
后取?/p>
?/p>
30
20
15
10
5
所?/p>
专业
?/p>
从事
专业
相近
第一?/p>
?/p>
33
23
18
13
8
后取?/p>
?/p>
28
18
13
8
3