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tips
】本税法知识是由梁志飞老师精心收编整理?/p>
怎样完善当前的基层税收管理员队伍
基层税收管理员是税收工作的基础?/p>
他们的工作状况,
直接关系
到税收征管的质量和效率?/p>
调查分析基层管理员队伍的现状?/p>
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针对性的建立一套完善的精细化管理机制,
是关系税收征管绩?/p>
的一件大事?/p>
一、当前税收管理员队伍的状况及存在的问?/p>
(
一
)
总体情况
从笔者所在分局来看?/p>
管理员队伍具有六方面的特色?/p>
一是队?/p>
总体素质有了很大改善?/p>
管理员的学历水平有了提高?/p>
学识水平
和执行能力基本能胜任当前工作?/p>
多数人工作比较认真,
也经?/p>
起周围环境的考验?/p>
有求真务实的良好作风?/p>
较好地完成了“以
税收收入为中心”的各项工作任务?/p>
二是人员思想稳定?/p>
多数?/p>
事业心较强,比较珍惜国税这份工作,也能够热爱本职岗位,想
把工作做好的愿望很强烈?/p>
年青税务干部思想比较单纯?/p>
上进?/p>
普遍较强,不甘落后,有很强的集体荣誉感,绝大部分同志都能
安心本职,做好各自的工作,保证税收工作正常运转,保证了税
收任务的顺利完成?/p>
三是组织纪律性较高?/p>
很多同志都能严格?/p>
求自己,在税收工作中严格执行法律、法规和税收政策,按照岗
位职责积极开展工作?/p>
能严格遵守各项规章制度,
特别是明文规
定或领导强调的事项都能很好地落实?/p>
做到统一行动?/p>
步调一致?/p>
四是具有较强的事业心和责任感?/p>
大家为了完成税收任务?/p>
对?/p>
税漏税行为敢抓敢管,对违纪违法行为敢于制止,对组织坦诚,
敢讲真话?/p>
也能实事求是地评价周围的人和事?/p>
五是吃苦精神?