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资料

 

《以奋斗者为本》经典语?/p>

72

?/p>

 

2015-11-19  

康少?/p>

 

导语

 

组织的核心竞争力,来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文明,为组织

的健康发展注入了强大而积极的正能量?/p>

华为公司的任正非先生是最能深入理解稻盛哲学精

髓的人?/p>

 

人和组织真正的衰退?/p>

是从中止奋斗的那一刻开始的?/p>

人生永不逊色的风景就是奋斗,

奋斗

是对生命的一种赤子之情。引荐全体干部阅读《以奋斗者为本》,选出经典语句

72

条,?/p>

注明页码?/p>

协助大家学习。秉承为社会创造价值,

为行业创造活力的理念?/p>

我们需求长期奋

斗,以奋斗者为本?/p>

 

 

 

1

、在价值创造成绩上,存在一个悖论:越是从利己的动机出发,越是达不到?/p>

己的目的;相反,越是从利他的动机出发,反而越使本人活得更好?/p>

(P.4)

 

2

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我们要强调要真正努力完成客户的需求,

要培养对客户需求有激情?/p>

有干劲,

并孜孜不倦去完成的员工?/p>

(P.5)

 

3

、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力

和创新机制的东西,才能在激烈的国际化竞争中存活下去?/p>

(P.8)

 

4

、尽心与尽力,是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作,有大相径庭。要

培养一批用心的干部?/p>

用心工作?/p>

就是思想上艰苦奋斗,

尽力工作就是没有目标

性地完成任务?/p>

(P.13)

 

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导语

 

组织的核心竞争力,来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文明,为组织

的健康发展注入了强大而积极的正能量?/p>

华为公司的任正非先生是最能深入理解稻盛哲学精

髓的人?/p>

 

人和组织真正的衰退?/p>

是从中止奋斗的那一刻开始的?/p>

人生永不逊色的风景就是奋斗,

奋斗

是对生命的一种赤子之情。引荐全体干部阅读《以奋斗者为本》,选出经典语句

72

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协助大家学习。秉承为社会创造价值,

为行业创造活力的理念?/p>

我们需求长期奋

斗,以奋斗者为本?/p>

 

 

 

1

、在价值创造成绩上,存在一个悖论:越是从利己的动机出发,越是达不到?/p>

己的目的;相反,越是从利他的动机出发,反而越使本人活得更好?/p>

(P.4)

 

2

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我们要强调要真正努力完成客户的需求,

要培养对客户需求有激情?/p>

有干劲,

并孜孜不倦去完成的员工?/p>

(P.5)

 

3

、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力

和创新机制的东西,才能在激烈的国际化竞争中存活下去?/p>

(P.8)

 

4

、尽心与尽力,是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作,有大相径庭。要

培养一批用心的干部?/p>

用心工作?/p>

就是思想上艰苦奋斗,

尽力工作就是没有目标

性地完成任务?/p>

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导语

 

组织的核心竞争力,来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文明,为组织

的健康发展注入了强大而积极的正能量?/p>

华为公司的任正非先生是最能深入理解稻盛哲学精

髓的人?/p>

 

人和组织真正的衰退?/p>

是从中止奋斗的那一刻开始的?/p>

人生永不逊色的风景就是奋斗,

奋斗

是对生命的一种赤子之情。引荐全体干部阅读《以奋斗者为本》,选出经典语句

72

条,?/p>

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协助大家学习。秉承为社会创造价值,

为行业创造活力的理念?/p>

我们需求长期奋

斗,以奋斗者为本?/p>

 

 

 

1

、在价值创造成绩上,存在一个悖论:越是从利己的动机出发,越是达不到?/p>

己的目的;相反,越是从利他的动机出发,反而越使本人活得更好?/p>

(P.4)

 

2

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我们要强调要真正努力完成客户的需求,

要培养对客户需求有激情?/p>

有干劲,

并孜孜不倦去完成的员工?/p>

(P.5)

 

3

、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力

和创新机制的东西,才能在激烈的国际化竞争中存活下去?/p>

(P.8)

 

4

、尽心与尽力,是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作,有大相径庭。要

培养一批用心的干部?/p>

用心工作?/p>

就是思想上艰苦奋斗,

尽力工作就是没有目标

性地完成任务?/p>

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以奋斗者为本?经典语句72?- 百度文库
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组织的核心竞争力,来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文明,为组织

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1

、在价值创造成绩上,存在一个悖论:越是从利己的动机出发,越是达不到?/p>

己的目的;相反,越是从利他的动机出发,反而越使本人活得更好?/p>

(P.4)

 

2

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我们要强调要真正努力完成客户的需求,

要培养对客户需求有激情?/p>

有干劲,

并孜孜不倦去完成的员工?/p>

(P.5)

 

3

、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力

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4

、尽心与尽力,是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作,有大相径庭。要

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就是思想上艰苦奋斗,

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