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一、总则

 

 

 

郑州金球足球队成立于

20XX

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4

月。我们以球会友,通过足球比赛等其他活动,

不仅提高了我们的?/p>

球技战术水平,增强了友谊,感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展,增强球队的战斗力和

凝聚力,特指定本制度?/p>

 

 

 

二、球队宗?/p>

 

 

 

第一条:以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念,享受运动快乐,追求竞技成绩?/p>

 

 

 

第二条:将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名郑州足球俱乐部?/p>

 

 

 

三、组织机?/p>

 

 

 

第三条:球队设立队委会,名额分配为赞助商

2

人,球队成员

X

人?/p>

 

 

 

第四条:赞助商队委会委员由赞助商推选,球队队委会委员由球员集体投票选举,选举执行少数服从

多数的决策机制?/p>

 

 

 

第五条:队委会拟由五人组成,为球队最高管理机构,负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主

教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决?/p>

机制,每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议,如遇重大事项,可以由任何一位队?/p>

提议召开?/p>

 

 

 

四、岗位职?/p>

 

 

 

第六条:主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作?/p>

 

 

 

第七条:领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组?/p>

优化?/p>

 

 

 

第八条:队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发

状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理?/p>

 

 

 

第九条:副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的

突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理队长只能?/p>

 

 

 

第十条:财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产?/p>

 

 

 

第十一条:球员承担积极参与,认真比赛职责,维护球队集体荣誉,禁止一切制造矛盾的行为,如?/p>

生矛盾,

所有队员有调解内外矛盾的责任和义务?/p>

即使在特殊情况下的个人矛盾,

也不得影响球队的活动?/p>

球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友,球队成员之间不得拉帮

接派,打架斗殴。队员之间应互相关爱,友好相处?/p>

 

 

 

五、球队队员资格管?/p>

 

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郑州金球足球队成立于

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月。我们以球会友,通过足球比赛等其他活动,

不仅提高了我们的?/p>

球技战术水平,增强了友谊,感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展,增强球队的战斗力和

凝聚力,特指定本制度?/p>

 

 

 

二、球队宗?/p>

 

 

 

第一条:以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念,享受运动快乐,追求竞技成绩?/p>

 

 

 

第二条:将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名郑州足球俱乐部?/p>

 

 

 

三、组织机?/p>

 

 

 

第三条:球队设立队委会,名额分配为赞助商

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人,球队成员

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人?/p>

 

 

 

第四条:赞助商队委会委员由赞助商推选,球队队委会委员由球员集体投票选举,选举执行少数服从

多数的决策机制?/p>

 

 

 

第五条:队委会拟由五人组成,为球队最高管理机构,负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主

教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决?/p>

机制,每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议,如遇重大事项,可以由任何一位队?/p>

提议召开?/p>

 

 

 

四、岗位职?/p>

 

 

 

第六条:主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作?/p>

 

 

 

第七条:领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组?/p>

优化?/p>

 

 

 

第八条:队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发

状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理?/p>

 

 

 

第九条:副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的

突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理队长只能?/p>

 

 

 

第十条:财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产?/p>

 

 

 

第十一条:球员承担积极参与,认真比赛职责,维护球队集体荣誉,禁止一切制造矛盾的行为,如?/p>

生矛盾,

所有队员有调解内外矛盾的责任和义务?/p>

即使在特殊情况下的个人矛盾,

也不得影响球队的活动?/p>

球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友,球队成员之间不得拉帮

接派,打架斗殴。队员之间应互相关爱,友好相处?/p>

 

 

 

五、球队队员资格管?/p>

 

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二、球队宗?/p>

 

 

 

第一条:以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念,享受运动快乐,追求竞技成绩?/p>

 

 

 

第二条:将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名郑州足球俱乐部?/p>

 

 

 

三、组织机?/p>

 

 

 

第三条:球队设立队委会,名额分配为赞助商

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多数的决策机制?/p>

 

 

 

第五条:队委会拟由五人组成,为球队最高管理机构,负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主

教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决?/p>

机制,每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议,如遇重大事项,可以由任何一位队?/p>

提议召开?/p>

 

 

 

四、岗位职?/p>

 

 

 

第六条:主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作?/p>

 

 

 

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状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理?/p>

 

 

 

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