中山伟鑫包装印刷有限公司
文件编号
IMP-05
编制
版本
A/0
审核
人员招聘培训管理程序
版次
1
批准
页码
?/p>
1
?/p>
?/p>
3
?/p>
生效日期
2014-3-25
1.
范围?/p>
本程序适用于本公司内所有员工的招聘和培训管理?/p>
2.
参考文件:
不适用
3.
定义?/p>
不适用
4.
职责?/p>
4.1
人事行政部:
-
人员招聘
-
搜集培训资料
-
制定每年的员工培训计划(员工年度培训计划?/p>
-
安排员工接受外部或内部培?/p>
4.2
人事行政经理?/p>
-
审批每年的员工培训计?/p>
-
审批员工外部培训请求
4.3
各部门主管:
-
评审员工主动提出的培训要?/p>
-
识别培训需?/p>
5.
资历及培训:
不适用
6.
程序?/p>
6.1
人员招聘需求:
6.1.1
各部门根据工作的实际需要确定,填写“人员需求申请单”,需求部门主管签名,交公?
副总及总经理审批,再交人事行政部门安排人员的招聘;