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信息披露业务备忘录第

38

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—?/p>

股权激励期权自主行?/p>

 

(深圳证券交易所公司管理?/p>

   2011

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12

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30

日)

 

为规范股权激励计划期权行权确认和行权的相关业务管理,?/p>

据《公司法?/p>

?/p>

《证券法?/p>

?/p>

《上市公司股权激励管理办法(试行?/p>

》的

有关规定,制定本业务备忘录?/p>

 

根据现行上市公司股权激励相关法律法规规定,上市公司采取

股票期权方式进行股权激励的?/p>

符合条件的激励对象可在激励方案规

定的行权条件达到后开始行权?/p>

上市公司除了可按

《信息披露业务备

忘录?/p>

9

号——股权激励期权行权确认?/p>

的规定为激励对象办理统一

行权外,

还可根据本备忘录的规定申请办理自主行权,

由激励对象?/p>

择在可行权期内自主行权?/p>

采用自主行权模式的,

上市公司申请股权

激励期权行权确认应当符合的条件?/p>

不得行权的期间?/p>

董事会审议股

票期权行权及公告事宜等要求仍?/p>

《信息披露业务备忘录?/p>

9

号—?/p>

股权激励期权行权确认》的规定?/p>

 

一?/p>

股票期权自主行权前期业务准备

 

拟选择自主行权激励方案的上市公司及有关方,需在业务开?/p>

前做好相关准备工作:

 

1

、上市公司应聘请一家证券公司,作为其自主行权方案实施的

承办券商,并签订股权激励期权自主行权服务协议;

 

2

、承办券商应确保其技术系统功能符合上市公司自主行权的?/p>

务操作及合规性需求,

并已完成所有业务准备工作,

符合中国结算?/p>

圳分公司对自主行权业务系统接口要求;

 

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(深圳证券交易所公司管理?/p>

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为规范股权激励计划期权行权确认和行权的相关业务管理,?/p>

据《公司法?/p>

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》的

有关规定,制定本业务备忘录?/p>

 

根据现行上市公司股权激励相关法律法规规定,上市公司采取

股票期权方式进行股权激励的?/p>

符合条件的激励对象可在激励方案规

定的行权条件达到后开始行权?/p>

上市公司除了可按

《信息披露业务备

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号——股权激励期权行权确认?/p>

的规定为激励对象办理统一

行权外,

还可根据本备忘录的规定申请办理自主行权,

由激励对象?/p>

择在可行权期内自主行权?/p>

采用自主行权模式的,

上市公司申请股权

激励期权行权确认应当符合的条件?/p>

不得行权的期间?/p>

董事会审议股

票期权行权及公告事宜等要求仍?/p>

《信息披露业务备忘录?/p>

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股权激励期权行权确认》的规定?/p>

 

一?/p>

股票期权自主行权前期业务准备

 

拟选择自主行权激励方案的上市公司及有关方,需在业务开?/p>

前做好相关准备工作:

 

1

、上市公司应聘请一家证券公司,作为其自主行权方案实施的

承办券商,并签订股权激励期权自主行权服务协议;

 

2

、承办券商应确保其技术系统功能符合上市公司自主行权的?/p>

务操作及合规性需求,

并已完成所有业务准备工作,

符合中国结算?/p>

圳分公司对自主行权业务系统接口要求;

 

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据《公司法?/p>

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根据现行上市公司股权激励相关法律法规规定,上市公司采取

股票期权方式进行股权激励的?/p>

符合条件的激励对象可在激励方案规

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上市公司除了可按

《信息披露业务备

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的规定为激励对象办理统一

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还可根据本备忘录的规定申请办理自主行权,

由激励对象?/p>

择在可行权期内自主行权?/p>

采用自主行权模式的,

上市公司申请股权

激励期权行权确认应当符合的条件?/p>

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股票期权自主行权前期业务准备

 

拟选择自主行权激励方案的上市公司及有关方,需在业务开?/p>

前做好相关准备工作:

 

1

、上市公司应聘请一家证券公司,作为其自主行权方案实施的

承办券商,并签订股权激励期权自主行权服务协议;

 

2

、承办券商应确保其技术系统功能符合上市公司自主行权的?/p>

务操作及合规性需求,

并已完成所有业务准备工作,

符合中国结算?/p>

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信息披露业务备忘录第38号——股权激励期权自主行?- 百度文库
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符合条件的激励对象可在激励方案规

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上市公司除了可按

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还可根据本备忘录的规定申请办理自主行权,

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股权激励期权行权确认》的规定?/p>

 

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股票期权自主行权前期业务准备

 

拟选择自主行权激励方案的上市公司及有关方,需在业务开?/p>

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1

、上市公司应聘请一家证券公司,作为其自主行权方案实施的

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