19
秋《人力资源统计学》作?/p>
2
试卷总分
:100
得分
:100
一、单选题
(
?/p>
5
道试?/p>
,
?/p>
20
?/p>
)
1.
退休金系数是指退休人员人均退休金除以?/p>
?/p>
?/p>
A.
企业全部退休人员人?/p>
B.
企业全部从业人员人数
C.
企业全部从业人员与全部退休人员的?/p>
答案
:B
2.
人力资源的利用效率,包括?/p>
)和人力资源劳动效益两个层面?/p>
A.
工资水平
B.
人力资源劳动生产?/p>
C.
人力资源价?/p>
答案
:B
3.
劳动生产率逆指标指数与劳动生产率正指标指数?/p>
?/p>
?/p>
A.
正比
B.
反比
C.
互为倒数
答案
:C
4.
人力资源统计数据按其性质可分为(
?/p>
?/p>
A.
二次统计数据
B.
三次统计数据
C.
一次统计数据、二次统计数据和三次统计数据
D.
一次统计数?/p>
答案
:C
5.
按生产工作量计算的劳动生产率是将某种作业完成工作量与下列哪项相比,用以反映劳动?/p>
平均每人每天工作量?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
A.
投入该种作业的平均人工时?/p>
B.
投入该种作业的平均人工日?/p>
C.
投入该种作业的人工时?/p>
D.
投入该种作业的人工日?/p>
答案
:D
二、多选题
(
?/p>
5
道试?/p>
,
?/p>
20
?/p>
)
6.
人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为?/p>
?/p>
?/p>
A.
随机报偿评价?/p>
B.
调整后的随机报偿评价?/p>
C.
调整后的未来工资报酬折现?/p>
D.
未来工资报酬折现?/p>
答案
:ABCD
7.
人力资源劳动生产率可以分别从哪些指标进行测算?/p>
?/p>
?/p>
A.
相对指标
B.
生产工作量指?/p>