地区人才工作考察情况汇报
近日
,
区政协组织区委人才办、区科技局、区人事局?/p>
区经发局等部门和区政协办公室有关同志组成“实施人才强
区战?/p>
,
努力构筑人才高地”专题调研组
,
由王珠瑛主席带队
,
围绕人才工作“十二五”规划制?/p>
,
就“十二五”期间人?/p>
队伍建设发展规划目标、高层次人才引进政策配套和具体措
施、人才工作的机制和平台创新等内容分别赴省内区
,
市?/p>
区三地进行了学习考察。现将有关学习考察情况报告整理?/p>
?/p>
,
供决策参?/p>
:
一、三地人才工作的经验和做?/p>
通过学习考察
,
我们认为?/p>
、三地在人才工作开展方面都
体现了氛围浓、手笔大、机制全、平台新、效果好等显着?/p>
?/p>
,
党政领导思想认识、具体政策措施以及人才的社会保障
等方面都非常到位
,
值得认真学习借鉴?/p>
1.
氛围浓。三地党政领导对人才工作都高度重?/p>
,
都把
人才工作作为区域经济发展的重点工作来?/p>
,
形成了上下一
致重视人才、对人才工作齐抓共管的良好氛围。如区科技?/p>
人才工作小组由区委书记亲自担任组?/p>
,
负责牵头开展工作?/p>
区委、区政府每年召开的第一个全区性会议就是人才工作会
议。同时把人才工作作为党政领导目标责任制考核的重要内
?/p>
,
建立考核评价制度
,
加大工作绩效考核和督查力度。如?