公司各部门工作职?/p>
一、综合部
1
、人员招聘:安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续?/p>
2
、整理、建立、管理公司档案、人事档案?/p>
3
、公司内部各项管理政策、制度的编制及下发,完善公司的人事制度,招募人力资源,制定薪
酬标准及最终绩效的考核跟踪与修正?/p>
4
、负责对全体办公人员(各部门)进行考勤审核和工资奖金的核算?/p>
5
、做好客户及各级领导来公司参观考察时的接待工作,按照公司行政管理制度处理其他相关事
务?/p>
二、财务部
1
、核对各个平台销售账目、财务处理、税务、工商事务处理、公司应收、应付账目管理、控制?/p>
财务报表?/p>
2
、处理公司员工的社保医保事项及协助行政部发放员工工资?/p>
3
、收款、付款、报销监、折旧、报损、报失等?/p>
4
、公司库存产品月度盘库工作?/p>
5
、销售内勤完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作,对接采购和市场部负责对采购单?/p>
销售订单的审核工作;同时开据出库单?/p>
负责销售统计及分析工作,按进做好、月报、年报,
报财务及公司领导;购销合同的存档、登记,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同
的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。做好公司客户的联系?