一、无领导小组讨论面试评分规则
(一)沟通能?/p>
语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用?/p>
音、语调、目光和手势?/p>
(二)分析能?/p>
分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强?/p>
(三)人际合作能?/p>
能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致?/p>
(四)计划性能?/p>
解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要
点?/p>
(五)自信心
能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自
己的观点时有说服力?/p>
(六)组织协调能?/p>
善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,?/p>
于调解争议问题?/p>
二、无领导小组讨论考察个人加分?/p>
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一
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在倾听别人意见的同时记录对方的要点,抬头聆听对方并适时地给以反馈,比如一
个点头示意等,表明自己在倾听其他成员观点?/p>
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团队中每个人都具有标新立异的能力,但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时
支持其他团队成员有助于团队按时完成任务,支持是相互的?/p>
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