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一、无领导小组讨论面试评分规则

 

(一)沟通能?/p>

 

 

 

语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用?/p>

音、语调、目光和手势?/p>

 

(二)分析能?/p>

 

 

 

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强?/p>

 

(三)人际合作能?/p>

 

 

 

能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致?/p>

 

(四)计划性能?/p>

 

 

 

解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要

点?/p>

 

(五)自信心

 

 

 

能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自

己的观点时有说服力?/p>

 

(六)组织协调能?/p>

 

 

 

善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,?/p>

于调解争议问题?/p>

 

二、无领导小组讨论考察个人加分?/p>

 

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一

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在倾听别人意见的同时记录对方的要点,抬头聆听对方并适时地给以反馈,比如一

个点头示意等,表明自己在倾听其他成员观点?/p>

 

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团队中每个人都具有标新立异的能力,但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时

支持其他团队成员有助于团队按时完成任务,支持是相互的?/p>

 

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一、无领导小组讨论面试评分规则

 

(一)沟通能?/p>

 

 

 

语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用?/p>

音、语调、目光和手势?/p>

 

(二)分析能?/p>

 

 

 

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强?/p>

 

(三)人际合作能?/p>

 

 

 

能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致?/p>

 

(四)计划性能?/p>

 

 

 

解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要

点?/p>

 

(五)自信心

 

 

 

能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自

己的观点时有说服力?/p>

 

(六)组织协调能?/p>

 

 

 

善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,?/p>

于调解争议问题?/p>

 

二、无领导小组讨论考察个人加分?/p>

 

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支持其他团队成员有助于团队按时完成任务,支持是相互的?/p>

 

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(二)分析能?/p>

 

 

 

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强?/p>

 

(三)人际合作能?/p>

 

 

 

能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致?/p>

 

(四)计划性能?/p>

 

 

 

解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要

点?/p>

 

(五)自信心

 

 

 

能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自

己的观点时有说服力?/p>

 

(六)组织协调能?/p>

 

 

 

善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,?/p>

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支持其他团队成员有助于团队按时完成任务,支持是相互的?/p>

 

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经典无领导小组讨论题?附答?. - 百度文库
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语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用?/p>

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(二)分析能?/p>

 

 

 

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强?/p>

 

(三)人际合作能?/p>

 

 

 

能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致?/p>

 

(四)计划性能?/p>

 

 

 

解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要

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(五)自信心

 

 

 

能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自

己的观点时有说服力?/p>

 

(六)组织协调能?/p>

 

 

 

善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,?/p>

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