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岗位安全操作规程的编写要求和方法

 

一

. 

岗位安全操作规程的版本格?/p>

 

编制岗位安全操作规程?/p>

首先应确定岗位安全操作规程的版本格式?/p>

大型企业通常按企

业标准编制岗位安全操作规程,

将其纳入企业技术标准或工作标准?/p>

其他企业可根据本单位

文件编制的格式要求,

确定岗位安全操作规程版本格式?/p>

小微企业的岗位安全操作规程版?/p>

应尽量简洁?/p>

 

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. 

岗位安全操作规程结构、内容的确定和编?/p>

 

1. 

在基本结构六要素的基础上,确定各个岗位安全操作的结构和内容,并参照本指?/p>

提供的范例编写;岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式?/p>

 

?/p>

1

)岗位从事单一作业活动,或使用单一设备及简单的辅助设备、工具时,可按六?/p>

必备要素进行编制;编制方法可参照本指南附?/p>

1

、附?/p>

2

、附?/p>

3

提供的范例;

 

?/p>

2

)作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等,可以对基本结构进

行适当合并简化,以求岗位安全操作规程更加实用、可行;如:

适用范围和岗位安全作业职

责可以合并为一个因素,

岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

岗位应急要求的

基本内容不得删减?/p>

但要素可适当合并?/p>

编制方法可参照本指南附件

3

?/p>

附件

4

提供的范例;

 

?/p>

3

)岗位涉及的设备设施和作业活动较复杂时,如机械维修、餐饮后厨、电焊气焊等

作业岗位均需操作不同的设备?/p>

从事不同的作业活动,

岗位安全操作规程?/p>

“岗位作业职?/p>

要素?/p>

内应具体规定该岗位从事不同的作业活动?/p>

使用不同设备设施时负责的相关作业职责?/p>

同时,应根据实际情况灵活确定其他要素的结构和内容,如:可在“主要危险危害因素”内

分别描述操作不同设备?/p>

从事不同作业活动的风险;

可按不同设备?/p>

不同的作业活动分别描

述“岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

?/p>

“岗位作业安全要求?/p>

(含作业前、作业过程和作业后)

?/p>

“岗位应急要求?/p>

;岗位需建立填写保存相关记录的,可将记录格式作为附件;编写方法可

参照本指南附?/p>

6

、附?/p>

7

、附?/p>

8

提供的范例;

 

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4

)岗位涉及巡查、检测等作业活动,需规定频次和指标,需填写并保存记录,如空

压机作业岗位?/p>

需定时对设备压力等进行检查,

变配电运行和检修岗位需按管理制度要求填

写并保存运行记录时,

通常在基本结构六要素基上增加相应要素?/p>

提出规范要求?/p>

或将相应

的要求指标、记录表格作为岗位安全操作规程的附件;编写方法可参照本指南附?/p>

9

、附?/p>

10

提供的范例;

 

?/p>

5

)岗位需掌握的安全知识,岗位涉及的管理要求和技术规范,岗位涉及的安全装?/p>

清单等,

通常不在岗位安全操作规程内具体描述;

大中型企业推行岗位安全规范的?/p>

也可?/p>

这些内容纳入安全操作规程?/p>

如危化品库房保管员岗位需掌握的危化品储存间距要求?/p>

危化

品特性及其禁忌知识等?/p>

可在基本结构六要素基础上,

将这些知识?/p>

管理和技术要求形成摘

要作为岗位安全操作规程的增加要素或附件;编写方法可参照本指南附件

11

提供的范例;

 

?/p>

6

)岗位涉及的某些作业环节涉及多个作业流程步骤,且风险较大时,可按作业流程

分解法编制岗位安全操作规程;

如:

锅炉作业岗位?/p>

先将作业活动分解为不同的作业流程?/p>

骤,除“适用范围?/p>

?/p>

“岗位作业职责”要素外,针对作业活动的各个流程步骤,编制各步骤

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岗位安全操作规程的编写要求和方法

 

一

. 

岗位安全操作规程的版本格?/p>

 

编制岗位安全操作规程?/p>

首先应确定岗位安全操作规程的版本格式?/p>

大型企业通常按企

业标准编制岗位安全操作规程,

将其纳入企业技术标准或工作标准?/p>

其他企业可根据本单位

文件编制的格式要求,

确定岗位安全操作规程版本格式?/p>

小微企业的岗位安全操作规程版?/p>

应尽量简洁?/p>

 

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岗位安全操作规程结构、内容的确定和编?/p>

 

1. 

在基本结构六要素的基础上,确定各个岗位安全操作的结构和内容,并参照本指?/p>

提供的范例编写;岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式?/p>

 

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1

)岗位从事单一作业活动,或使用单一设备及简单的辅助设备、工具时,可按六?/p>

必备要素进行编制;编制方法可参照本指南附?/p>

1

、附?/p>

2

、附?/p>

3

提供的范例;

 

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2

)作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等,可以对基本结构进

行适当合并简化,以求岗位安全操作规程更加实用、可行;如:

适用范围和岗位安全作业职

责可以合并为一个因素,

岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

岗位应急要求的

基本内容不得删减?/p>

但要素可适当合并?/p>

编制方法可参照本指南附件

3

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附件

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)岗位涉及的设备设施和作业活动较复杂时,如机械维修、餐饮后厨、电焊气焊等

作业岗位均需操作不同的设备?/p>

从事不同的作业活动,

岗位安全操作规程?/p>

“岗位作业职?/p>

要素?/p>

内应具体规定该岗位从事不同的作业活动?/p>

使用不同设备设施时负责的相关作业职责?/p>

同时,应根据实际情况灵活确定其他要素的结构和内容,如:可在“主要危险危害因素”内

分别描述操作不同设备?/p>

从事不同作业活动的风险;

可按不同设备?/p>

不同的作业活动分别描

述“岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

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“岗位作业安全要求?/p>

(含作业前、作业过程和作业后)

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“岗位应急要求?/p>

;岗位需建立填写保存相关记录的,可将记录格式作为附件;编写方法可

参照本指南附?/p>

6

、附?/p>

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4

)岗位涉及巡查、检测等作业活动,需规定频次和指标,需填写并保存记录,如空

压机作业岗位?/p>

需定时对设备压力等进行检查,

变配电运行和检修岗位需按管理制度要求填

写并保存运行记录时,

通常在基本结构六要素基上增加相应要素?/p>

提出规范要求?/p>

或将相应

的要求指标、记录表格作为岗位安全操作规程的附件;编写方法可参照本指南附?/p>

9

、附?/p>

10

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5

)岗位需掌握的安全知识,岗位涉及的管理要求和技术规范,岗位涉及的安全装?/p>

清单等,

通常不在岗位安全操作规程内具体描述;

大中型企业推行岗位安全规范的?/p>

也可?/p>

这些内容纳入安全操作规程?/p>

如危化品库房保管员岗位需掌握的危化品储存间距要求?/p>

危化

品特性及其禁忌知识等?/p>

可在基本结构六要素基础上,

将这些知识?/p>

管理和技术要求形成摘

要作为岗位安全操作规程的增加要素或附件;编写方法可参照本指南附件

11

提供的范例;

 

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6

)岗位涉及的某些作业环节涉及多个作业流程步骤,且风险较大时,可按作业流程

分解法编制岗位安全操作规程;

如:

锅炉作业岗位?/p>

先将作业活动分解为不同的作业流程?/p>

骤,除“适用范围?/p>

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“岗位作业职责”要素外,针对作业活动的各个流程步骤,编制各步骤

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岗位安全操作规程的编写要求和方法

 

一

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岗位安全操作规程的版本格?/p>

 

编制岗位安全操作规程?/p>

首先应确定岗位安全操作规程的版本格式?/p>

大型企业通常按企

业标准编制岗位安全操作规程,

将其纳入企业技术标准或工作标准?/p>

其他企业可根据本单位

文件编制的格式要求,

确定岗位安全操作规程版本格式?/p>

小微企业的岗位安全操作规程版?/p>

应尽量简洁?/p>

 

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岗位安全操作规程结构、内容的确定和编?/p>

 

1. 

在基本结构六要素的基础上,确定各个岗位安全操作的结构和内容,并参照本指?/p>

提供的范例编写;岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式?/p>

 

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1

)岗位从事单一作业活动,或使用单一设备及简单的辅助设备、工具时,可按六?/p>

必备要素进行编制;编制方法可参照本指南附?/p>

1

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2

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3

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2

)作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等,可以对基本结构进

行适当合并简化,以求岗位安全操作规程更加实用、可行;如:

适用范围和岗位安全作业职

责可以合并为一个因素,

岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

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基本内容不得删减?/p>

但要素可适当合并?/p>

编制方法可参照本指南附件

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3

)岗位涉及的设备设施和作业活动较复杂时,如机械维修、餐饮后厨、电焊气焊等

作业岗位均需操作不同的设备?/p>

从事不同的作业活动,

岗位安全操作规程?/p>

“岗位作业职?/p>

要素?/p>

内应具体规定该岗位从事不同的作业活动?/p>

使用不同设备设施时负责的相关作业职责?/p>

同时,应根据实际情况灵活确定其他要素的结构和内容,如:可在“主要危险危害因素”内

分别描述操作不同设备?/p>

从事不同作业活动的风险;

可按不同设备?/p>

不同的作业活动分别描

述“岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

?/p>

“岗位作业安全要求?/p>

(含作业前、作业过程和作业后)

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“岗位应急要求?/p>

;岗位需建立填写保存相关记录的,可将记录格式作为附件;编写方法可

参照本指南附?/p>

6

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8

提供的范例;

 

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)岗位涉及巡查、检测等作业活动,需规定频次和指标,需填写并保存记录,如空

压机作业岗位?/p>

需定时对设备压力等进行检查,

变配电运行和检修岗位需按管理制度要求填

写并保存运行记录时,

通常在基本结构六要素基上增加相应要素?/p>

提出规范要求?/p>

或将相应

的要求指标、记录表格作为岗位安全操作规程的附件;编写方法可参照本指南附?/p>

9

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10

提供的范例;

 

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5

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通常不在岗位安全操作规程内具体描述;

大中型企业推行岗位安全规范的?/p>

也可?/p>

这些内容纳入安全操作规程?/p>

如危化品库房保管员岗位需掌握的危化品储存间距要求?/p>

危化

品特性及其禁忌知识等?/p>

可在基本结构六要素基础上,

将这些知识?/p>

管理和技术要求形成摘

要作为岗位安全操作规程的增加要素或附件;编写方法可参照本指南附件

11

提供的范例;

 

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6

)岗位涉及的某些作业环节涉及多个作业流程步骤,且风险较大时,可按作业流程

分解法编制岗位安全操作规程;

如:

锅炉作业岗位?/p>

先将作业活动分解为不同的作业流程?/p>

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“岗位作业职责”要素外,针对作业活动的各个流程步骤,编制各步骤

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岗位安全操作规程的编写要求和方法 - 百度文库
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岗位安全操作规程的编写要求和方法

 

一

. 

岗位安全操作规程的版本格?/p>

 

编制岗位安全操作规程?/p>

首先应确定岗位安全操作规程的版本格式?/p>

大型企业通常按企

业标准编制岗位安全操作规程,

将其纳入企业技术标准或工作标准?/p>

其他企业可根据本单位

文件编制的格式要求,

确定岗位安全操作规程版本格式?/p>

小微企业的岗位安全操作规程版?/p>

应尽量简洁?/p>

 

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岗位安全操作规程结构、内容的确定和编?/p>

 

1. 

在基本结构六要素的基础上,确定各个岗位安全操作的结构和内容,并参照本指?/p>

提供的范例编写;岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式?/p>

 

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必备要素进行编制;编制方法可参照本指南附?/p>

1

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)作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等,可以对基本结构进

行适当合并简化,以求岗位安全操作规程更加实用、可行;如:

适用范围和岗位安全作业职

责可以合并为一个因素,

岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

岗位应急要求的

基本内容不得删减?/p>

但要素可适当合并?/p>

编制方法可参照本指南附件

3

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附件

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3

)岗位涉及的设备设施和作业活动较复杂时,如机械维修、餐饮后厨、电焊气焊等

作业岗位均需操作不同的设备?/p>

从事不同的作业活动,

岗位安全操作规程?/p>

“岗位作业职?/p>

要素?/p>

内应具体规定该岗位从事不同的作业活动?/p>

使用不同设备设施时负责的相关作业职责?/p>

同时,应根据实际情况灵活确定其他要素的结构和内容,如:可在“主要危险危害因素”内

分别描述操作不同设备?/p>

从事不同作业活动的风险;

可按不同设备?/p>

不同的作业活动分别描

述“岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>

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“岗位作业安全要求?/p>

(含作业前、作业过程和作业后)

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“岗位应急要求?/p>

;岗位需建立填写保存相关记录的,可将记录格式作为附件;编写方法可

参照本指南附?/p>

6

、附?/p>

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提供的范例;

 

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4

)岗位涉及巡查、检测等作业活动,需规定频次和指标,需填写并保存记录,如空

压机作业岗位?/p>

需定时对设备压力等进行检查,

变配电运行和检修岗位需按管理制度要求填

写并保存运行记录时,

通常在基本结构六要素基上增加相应要素?/p>

提出规范要求?/p>

或将相应

的要求指标、记录表格作为岗位安全操作规程的附件;编写方法可参照本指南附?/p>

9

、附?/p>

10

提供的范例;

 

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5

)岗位需掌握的安全知识,岗位涉及的管理要求和技术规范,岗位涉及的安全装?/p>

清单等,

通常不在岗位安全操作规程内具体描述;

大中型企业推行岗位安全规范的?/p>

也可?/p>

这些内容纳入安全操作规程?/p>

如危化品库房保管员岗位需掌握的危化品储存间距要求?/p>

危化

品特性及其禁忌知识等?/p>

可在基本结构六要素基础上,

将这些知识?/p>

管理和技术要求形成摘

要作为岗位安全操作规程的增加要素或附件;编写方法可参照本指南附件

11

提供的范例;

 

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6

)岗位涉及的某些作业环节涉及多个作业流程步骤,且风险较大时,可按作业流程

分解法编制岗位安全操作规程;

如:

锅炉作业岗位?/p>

先将作业活动分解为不同的作业流程?/p>

骤,除“适用范围?/p>

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“岗位作业职责”要素外,针对作业活动的各个流程步骤,编制各步骤



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