岗位安全操作规程的编写要求和方法
一
.
岗位安全操作规程的版本格?/p>
编制岗位安全操作规程?/p>
首先应确定岗位安全操作规程的版本格式?/p>
大型企业通常按企
业标准编制岗位安全操作规程,
将其纳入企业技术标准或工作标准?/p>
其他企业可根据本单位
文件编制的格式要求,
确定岗位安全操作规程版本格式?/p>
小微企业的岗位安全操作规程版?/p>
应尽量简洁?/p>
?/p>
.
岗位安全操作规程结构、内容的确定和编?/p>
1.
在基本结构六要素的基础上,确定各个岗位安全操作的结构和内容,并参照本指?/p>
提供的范例编写;岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式?/p>
?/p>
1
)岗位从事单一作业活动,或使用单一设备及简单的辅助设备、工具时,可按六?/p>
必备要素进行编制;编制方法可参照本指南附?/p>
1
、附?/p>
2
、附?/p>
3
提供的范例;
?/p>
2
)作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等,可以对基本结构进
行适当合并简化,以求岗位安全操作规程更加实用、可行;如:
适用范围和岗位安全作业职
责可以合并为一个因素,
岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>
岗位应急要求的
基本内容不得删减?/p>
但要素可适当合并?/p>
编制方法可参照本指南附件
3
?/p>
附件
4
提供的范例;
?/p>
3
)岗位涉及的设备设施和作业活动较复杂时,如机械维修、餐饮后厨、电焊气焊等
作业岗位均需操作不同的设备?/p>
从事不同的作业活动,
岗位安全操作规程?/p>
“岗位作业职?/p>
要素?/p>
内应具体规定该岗位从事不同的作业活动?/p>
使用不同设备设施时负责的相关作业职责?/p>
同时,应根据实际情况灵活确定其他要素的结构和内容,如:可在“主要危险危害因素”内
分别描述操作不同设备?/p>
从事不同作业活动的风险;
可按不同设备?/p>
不同的作业活动分别描
述“岗位劳动防护用品佩戴要求?/p>
?/p>
“岗位作业安全要求?/p>
(含作业前、作业过程和作业后)
?/p>
“岗位应急要求?/p>
;岗位需建立填写保存相关记录的,可将记录格式作为附件;编写方法可
参照本指南附?/p>
6
、附?/p>
7
、附?/p>
8
提供的范例;
?/p>
4
)岗位涉及巡查、检测等作业活动,需规定频次和指标,需填写并保存记录,如空
压机作业岗位?/p>
需定时对设备压力等进行检查,
变配电运行和检修岗位需按管理制度要求填
写并保存运行记录时,
通常在基本结构六要素基上增加相应要素?/p>
提出规范要求?/p>
或将相应
的要求指标、记录表格作为岗位安全操作规程的附件;编写方法可参照本指南附?/p>
9
、附?/p>
10
提供的范例;
?/p>
5
)岗位需掌握的安全知识,岗位涉及的管理要求和技术规范,岗位涉及的安全装?/p>
清单等,
通常不在岗位安全操作规程内具体描述;
大中型企业推行岗位安全规范的?/p>
也可?/p>
这些内容纳入安全操作规程?/p>
如危化品库房保管员岗位需掌握的危化品储存间距要求?/p>
危化
品特性及其禁忌知识等?/p>
可在基本结构六要素基础上,
将这些知识?/p>
管理和技术要求形成摘
要作为岗位安全操作规程的增加要素或附件;编写方法可参照本指南附件
11
提供的范例;
?/p>
6
)岗位涉及的某些作业环节涉及多个作业流程步骤,且风险较大时,可按作业流程
分解法编制岗位安全操作规程;
如:
锅炉作业岗位?/p>
先将作业活动分解为不同的作业流程?/p>
骤,除“适用范围?/p>
?/p>
“岗位作业职责”要素外,针对作业活动的各个流程步骤,编制各步骤