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管理工作计划

 

 

 

                  

一、要切实解决?/p>

4

个矛?/p>

 

一是大局和小局的矛盾?/p>

办公室作为一个综合部门,

其性质和其他部

门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层

服务?/p>

首先是为领导和机关服务的?/p>

这就要求办公室把一切服从大局?/p>

一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点,

当部门工作与机关

的整体工作?/p>

小局工作与大局工作发生矛盾的时候,

自觉地做到小局

服从大局、局部服从整体?/p>

同时尽力做好小局工作,因为小局工作?/p>

做好大局的基础和前提?/p>

 

二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服

务性职能决定了其工作的被动性,

但要做好办公室工作,

又必须发?/p>

人员的主动性,

善于在被动中求主动,

变被动为主动?/p>

对一些常规性?/p>

规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前?/p>

备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,

要有灵活的应变能力,

做到忙而不乱?/p>

同时要积极适应领导的工作?/p>

路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前

头,主动做好超前服务?/p>

 

三是政务和事务的矛盾?/p>

政务和事务是办公室工作的两个轮子?/p>

政务

工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督

促检查?/p>

机要档案保密等工作?/p>

事务工作一般是指除政务以外的其?

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管理工作计划

 

 

 

                  

一、要切实解决?/p>

4

个矛?/p>

 

一是大局和小局的矛盾?/p>

办公室作为一个综合部门,

其性质和其他部

门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层

服务?/p>

首先是为领导和机关服务的?/p>

这就要求办公室把一切服从大局?/p>

一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点,

当部门工作与机关

的整体工作?/p>

小局工作与大局工作发生矛盾的时候,

自觉地做到小局

服从大局、局部服从整体?/p>

同时尽力做好小局工作,因为小局工作?/p>

做好大局的基础和前提?/p>

 

二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服

务性职能决定了其工作的被动性,

但要做好办公室工作,

又必须发?/p>

人员的主动性,

善于在被动中求主动,

变被动为主动?/p>

对一些常规性?/p>

规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前?/p>

备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,

要有灵活的应变能力,

做到忙而不乱?/p>

同时要积极适应领导的工作?/p>

路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前

头,主动做好超前服务?/p>

 

三是政务和事务的矛盾?/p>

政务和事务是办公室工作的两个轮子?/p>

政务

工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督

促检查?/p>

机要档案保密等工作?/p>

事务工作一般是指除政务以外的其?

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管理工作计划

 

 

 

                  

一、要切实解决?/p>

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个矛?/p>

 

一是大局和小局的矛盾?/p>

办公室作为一个综合部门,

其性质和其他部

门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层

服务?/p>

首先是为领导和机关服务的?/p>

这就要求办公室把一切服从大局?/p>

一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点,

当部门工作与机关

的整体工作?/p>

小局工作与大局工作发生矛盾的时候,

自觉地做到小局

服从大局、局部服从整体?/p>

同时尽力做好小局工作,因为小局工作?/p>

做好大局的基础和前提?/p>

 

二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服

务性职能决定了其工作的被动性,

但要做好办公室工作,

又必须发?/p>

人员的主动性,

善于在被动中求主动,

变被动为主动?/p>

对一些常规性?/p>

规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前?/p>

备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,

要有灵活的应变能力,

做到忙而不乱?/p>

同时要积极适应领导的工作?/p>

路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前

头,主动做好超前服务?/p>

 

三是政务和事务的矛盾?/p>

政务和事务是办公室工作的两个轮子?/p>

政务

工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督

促检查?/p>

机要档案保密等工作?/p>

事务工作一般是指除政务以外的其?

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管理工作计划 - 百度文库
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一、要切实解决?/p>

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一是大局和小局的矛盾?/p>

办公室作为一个综合部门,

其性质和其他部

门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层

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首先是为领导和机关服务的?/p>

这就要求办公室把一切服从大局?/p>

一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点,

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的整体工作?/p>

小局工作与大局工作发生矛盾的时候,

自觉地做到小局

服从大局、局部服从整体?/p>

同时尽力做好小局工作,因为小局工作?/p>

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二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服

务性职能决定了其工作的被动性,

但要做好办公室工作,

又必须发?/p>

人员的主动性,

善于在被动中求主动,

变被动为主动?/p>

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规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前?/p>

备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,

要有灵活的应变能力,

做到忙而不乱?/p>

同时要积极适应领导的工作?/p>

路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前

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三是政务和事务的矛盾?/p>

政务和事务是办公室工作的两个轮子?/p>

政务

工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督

促检查?/p>

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事务工作一般是指除政务以外的其?



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