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员工思想动态调研报?/p>

 

为掌握当前职工的思想动态,

把准职工的思想脉搏?/p>

教育引导?/p>

大职工发奋工作,促进分公司安全生产、经营管理等各项工作发展?/p>

根据公司要求,我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式?/p>

对职工思想动态进行分析,现将分公?/p>

2017

年职工思想动态分析状

况报告如下:

 

一?/p>

 

员工的基本状?/p>

 

现有员工

340

人,其中男职?/p>

275

人,女职?/p>

65

人;党员

115

人,

?/p>

33.8%

?/p>

35

岁以下青?/p>

158

人,?/p>

46.5%

;大专以上学?/p>

168

人,

?/p>

49.4%

,员工构成较为合理,这是一支特别能战斗的队伍。工厂员

工主要有三部分构成,

一是研究院划拨人员?/p>

这部分人技术比较过硬,

思想上比较积极,

约占员工总数的一半;

二是电石厂炼焦装臵调过来

的人员,这部分人有生产经验,经历过停车,对现在的工作岗位比较

珍惜?/p>

工作积极性较高,

约占员工总数?/p>

20%

?/p>

三是护卫队转岗人员,

这部分人虽经历过培训?/p>

但是工作经验不足?/p>

技术水平也不是很过硬,

是工厂重点关注的群体,约占员工总数?/p>

20%

?/p>

 

党员干部职工思想相对稳定?/p>

大多党员干部职工能够坚持理想?/p>

念,具有宗旨意识;在当今社会主义市场经济形势条件下,世界观?/p>

人生观和价值观取向正确,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道

德和个人品德方面的修养和提高?/p>

具体表现出工作兢兢业业,

工作?/p>

情高,勇于奉献,顾全大局,能为分公司长远发展出言献策?/p>

 

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员工思想动态调研报?/p>

 

为掌握当前职工的思想动态,

把准职工的思想脉搏?/p>

教育引导?/p>

大职工发奋工作,促进分公司安全生产、经营管理等各项工作发展?/p>

根据公司要求,我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式?/p>

对职工思想动态进行分析,现将分公?/p>

2017

年职工思想动态分析状

况报告如下:

 

一?/p>

 

员工的基本状?/p>

 

现有员工

340

人,其中男职?/p>

275

人,女职?/p>

65

人;党员

115

人,

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33.8%

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35

岁以下青?/p>

158

人,?/p>

46.5%

;大专以上学?/p>

168

人,

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49.4%

,员工构成较为合理,这是一支特别能战斗的队伍。工厂员

工主要有三部分构成,

一是研究院划拨人员?/p>

这部分人技术比较过硬,

思想上比较积极,

约占员工总数的一半;

二是电石厂炼焦装臵调过来

的人员,这部分人有生产经验,经历过停车,对现在的工作岗位比较

珍惜?/p>

工作积极性较高,

约占员工总数?/p>

20%

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三是护卫队转岗人员,

这部分人虽经历过培训?/p>

但是工作经验不足?/p>

技术水平也不是很过硬,

是工厂重点关注的群体,约占员工总数?/p>

20%

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党员干部职工思想相对稳定?/p>

大多党员干部职工能够坚持理想?/p>

念,具有宗旨意识;在当今社会主义市场经济形势条件下,世界观?/p>

人生观和价值观取向正确,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道

德和个人品德方面的修养和提高?/p>

具体表现出工作兢兢业业,

工作?/p>

情高,勇于奉献,顾全大局,能为分公司长远发展出言献策?/p>

 

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为掌握当前职工的思想动态,

把准职工的思想脉搏?/p>

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大职工发奋工作,促进分公司安全生产、经营管理等各项工作发展?/p>

根据公司要求,我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式?/p>

对职工思想动态进行分析,现将分公?/p>

2017

年职工思想动态分析状

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一?/p>

 

员工的基本状?/p>

 

现有员工

340

人,其中男职?/p>

275

人,女职?/p>

65

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115

人,

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35

岁以下青?/p>

158

人,?/p>

46.5%

;大专以上学?/p>

168

人,

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49.4%

,员工构成较为合理,这是一支特别能战斗的队伍。工厂员

工主要有三部分构成,

一是研究院划拨人员?/p>

这部分人技术比较过硬,

思想上比较积极,

约占员工总数的一半;

二是电石厂炼焦装臵调过来

的人员,这部分人有生产经验,经历过停车,对现在的工作岗位比较

珍惜?/p>

工作积极性较高,

约占员工总数?/p>

20%

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三是护卫队转岗人员,

这部分人虽经历过培训?/p>

但是工作经验不足?/p>

技术水平也不是很过硬,

是工厂重点关注的群体,约占员工总数?/p>

20%

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党员干部职工思想相对稳定?/p>

大多党员干部职工能够坚持理想?/p>

念,具有宗旨意识;在当今社会主义市场经济形势条件下,世界观?/p>

人生观和价值观取向正确,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道

德和个人品德方面的修养和提高?/p>

具体表现出工作兢兢业业,

工作?/p>

情高,勇于奉献,顾全大局,能为分公司长远发展出言献策?/p>

 

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员工思想动态调研报告材?- 百度文库
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根据公司要求,我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式?/p>

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一?/p>

 

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现有员工

340

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275

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65

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115

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168

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49.4%

,员工构成较为合理,这是一支特别能战斗的队伍。工厂员

工主要有三部分构成,

一是研究院划拨人员?/p>

这部分人技术比较过硬,

思想上比较积极,

约占员工总数的一半;

二是电石厂炼焦装臵调过来

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珍惜?/p>

工作积极性较高,

约占员工总数?/p>

20%

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三是护卫队转岗人员,

这部分人虽经历过培训?/p>

但是工作经验不足?/p>

技术水平也不是很过硬,

是工厂重点关注的群体,约占员工总数?/p>

20%

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党员干部职工思想相对稳定?/p>

大多党员干部职工能够坚持理想?/p>

念,具有宗旨意识;在当今社会主义市场经济形势条件下,世界观?/p>

人生观和价值观取向正确,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道

德和个人品德方面的修养和提高?/p>

具体表现出工作兢兢业业,

工作?/p>

情高,勇于奉献,顾全大局,能为分公司长远发展出言献策?/p>

 



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