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教师支教工作实施方案

                                                                 

    

为深入贯彻落实教育局“加强城乡教师交流,体现城乡教育优势

 

互补和公正公平原则,

促进城乡区域教育协调发展”的精神,根据上级有关文件,结合我校教育实际,经研究,特

制订本实施方案?/p>

                                                                 

    

一、指导思想

                                                                 

    

认真落实科学发展观,树立正确的人才观,切实加强教师队伍建设,努力促进城镇学校

教师与农村学校教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高,全面推动西新教育集团?

育均衡、健康、快速发展?/p>

                                                                 

    

二、支教工作要?/p>

                                                                 

    1

、统一认识,强化领导。支教工作是实现全区教育均衡化、和谐化、优质化的一项重?/p>

措施,是加快教育强区建设的重要步骤。学校要充分认识这项工作的重大意义,切实加强?

支教工作的领导和管理。成立对口支教工作领导小组,明确专人负责支教的具体工作?/p>

                     

    2

?/p>

加大宣传?/p>

认真落实?/p>

认真做好支教宣传发动工作?/p>

制定好切实可行的支教规划及支

教具体工作方案,确保支教工作顺利开展?/p>

                                                           

    3

、严明纪律,确保推行。学校从工作出发、坚持原则,不徇私情,出色完成支教工作;

凡已上报确定的支教对象,必须顾全大局、服从分配,不讲价钱、不谈条件,按时到被支教

学校报到上班,树立教师的良好形象?/p>

                                                               

    

三、支教人员选派

                                                                 

    

支教人员?/p>

1

、学校根据教育局安排选派教师支教?/p>

 2

、选派思想政治素质好、业务能?/p>

强、作风正派、身体健康的

 

教师到农村支教?/p>

 

支教教师采取自愿报名与组织安排相结合?

原则选派,于开学之前上报学校?/p>

                                                                 

    

四、支教期?/p>

                                                                 

    

支教期限一般为年?/p>

                                                                 

    

五、支教教师职?/p>

                                                                 

    1

、要以大局为重,克服困难,按时到被支教学校报到?/p>

 2

、要遵纪守法,认真履

                      

    

行工作职责,

自觉加强师德修养?/p>

恪守职业道德规范?/p>

团结同事?/p>

以身作则?/p>

言传身教,

为人师表?/p>

 3

?/p>

要服从被支教学校的工作安排,

自觉遵守被支教学校常规管理制度,

不迟到?/p>

早退?/p>

旷课或擅自调课?/p>

 4

?/p>

要积极参加被支教学校的各项政治业务学习?/p>

 

教学教研等集?/p>

活动?/p>

承担不低于被支教学校教师的平均教学工作量?/p>

全身心投入教育教学工作,

严谨治学?/p>

热爱学生?/p>

尊重家长?/p>

努力提升教育教学质量?/p>

 5

?/p>

要坚守教育教学岗位,

原则上不得请假,

确需请假者,应按有关规定办理请假手续?/p>

                                                           

    

六、支教教师的相关待遇?/p>

                                                                 

    

支教教师的相关待遇:

1

?/p>

支教教师在支教期间,

 

享受原学校同级同类教师的福利待遇?

学校每周给予一次往返交通费补贴?/p>

 2

、支教教师享受被支教学校的艰苦补助?/p>

                           

    3

、支教期满后,考核合格,回学校工作;做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励,并?

评先评优与职称评聘时优先考虑?/p>

                                                                 

    

七、支教教师的管理

                                                                 

    1

、支教教师的人事关系、工资关系不变,

 

并由支教学校负责聘任?/p>

 2

、支教教师在?/p>

教期间接受支教学校和被支教学校的双重管理?/p>

 

以被支教学校为主?/p>

 3

?/p>

支教教师支教期间

每学期末都要写出支教工作总结材料?/p>

 

分别报送支教学校和被支教学校?/p>

                                

    4

?/p>

支教期满?/p>

学校将联合被支教学校和教育局进行全面考核?/p>

 

并签出考核评价意见

(含

评价等次,即优秀、合格、不合格?/p>

,考核

 

结果记入教育局建立的支教教师档案,作为支教

教师评先树优、提?/p>

 

任用及教师职务评聘的重要依据。对考核不合格者,继续支教?/p>

                      

    

龙泉市西新小学教育集?/p>

                                                                 

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教师支教工作实施方案

                                                                 

    

为深入贯彻落实教育局“加强城乡教师交流,体现城乡教育优势

 

互补和公正公平原则,

促进城乡区域教育协调发展”的精神,根据上级有关文件,结合我校教育实际,经研究,特

制订本实施方案?/p>

                                                                 

    

一、指导思想

                                                                 

    

认真落实科学发展观,树立正确的人才观,切实加强教师队伍建设,努力促进城镇学校

教师与农村学校教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高,全面推动西新教育集团?

育均衡、健康、快速发展?/p>

                                                                 

    

二、支教工作要?/p>

                                                                 

    1

、统一认识,强化领导。支教工作是实现全区教育均衡化、和谐化、优质化的一项重?/p>

措施,是加快教育强区建设的重要步骤。学校要充分认识这项工作的重大意义,切实加强?

支教工作的领导和管理。成立对口支教工作领导小组,明确专人负责支教的具体工作?/p>

                     

    2

?/p>

加大宣传?/p>

认真落实?/p>

认真做好支教宣传发动工作?/p>

制定好切实可行的支教规划及支

教具体工作方案,确保支教工作顺利开展?/p>

                                                           

    3

、严明纪律,确保推行。学校从工作出发、坚持原则,不徇私情,出色完成支教工作;

凡已上报确定的支教对象,必须顾全大局、服从分配,不讲价钱、不谈条件,按时到被支教

学校报到上班,树立教师的良好形象?/p>

                                                               

    

三、支教人员选派

                                                                 

    

支教人员?/p>

1

、学校根据教育局安排选派教师支教?/p>

 2

、选派思想政治素质好、业务能?/p>

强、作风正派、身体健康的

 

教师到农村支教?/p>

 

支教教师采取自愿报名与组织安排相结合?

原则选派,于开学之前上报学校?/p>

                                                                 

    

四、支教期?/p>

                                                                 

    

支教期限一般为年?/p>

                                                                 

    

五、支教教师职?/p>

                                                                 

    1

、要以大局为重,克服困难,按时到被支教学校报到?/p>

 2

、要遵纪守法,认真履

                      

    

行工作职责,

自觉加强师德修养?/p>

恪守职业道德规范?/p>

团结同事?/p>

以身作则?/p>

言传身教,

为人师表?/p>

 3

?/p>

要服从被支教学校的工作安排,

自觉遵守被支教学校常规管理制度,

不迟到?/p>

早退?/p>

旷课或擅自调课?/p>

 4

?/p>

要积极参加被支教学校的各项政治业务学习?/p>

 

教学教研等集?/p>

活动?/p>

承担不低于被支教学校教师的平均教学工作量?/p>

全身心投入教育教学工作,

严谨治学?/p>

热爱学生?/p>

尊重家长?/p>

努力提升教育教学质量?/p>

 5

?/p>

要坚守教育教学岗位,

原则上不得请假,

确需请假者,应按有关规定办理请假手续?/p>

                                                           

    

六、支教教师的相关待遇?/p>

                                                                 

    

支教教师的相关待遇:

1

?/p>

支教教师在支教期间,

 

享受原学校同级同类教师的福利待遇?

学校每周给予一次往返交通费补贴?/p>

 2

、支教教师享受被支教学校的艰苦补助?/p>

                           

    3

、支教期满后,考核合格,回学校工作;做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励,并?

评先评优与职称评聘时优先考虑?/p>

                                                                 

    

七、支教教师的管理

                                                                 

    1

、支教教师的人事关系、工资关系不变,

 

并由支教学校负责聘任?/p>

 2

、支教教师在?/p>

教期间接受支教学校和被支教学校的双重管理?/p>

 

以被支教学校为主?/p>

 3

?/p>

支教教师支教期间

每学期末都要写出支教工作总结材料?/p>

 

分别报送支教学校和被支教学校?/p>

                                

    4

?/p>

支教期满?/p>

学校将联合被支教学校和教育局进行全面考核?/p>

 

并签出考核评价意见

(含

评价等次,即优秀、合格、不合格?/p>

,考核

 

结果记入教育局建立的支教教师档案,作为支教

教师评先树优、提?/p>

 

任用及教师职务评聘的重要依据。对考核不合格者,继续支教?/p>

                      

    

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教师支教工作实施方案

                                                                 

    

为深入贯彻落实教育局“加强城乡教师交流,体现城乡教育优势

 

互补和公正公平原则,

促进城乡区域教育协调发展”的精神,根据上级有关文件,结合我校教育实际,经研究,特

制订本实施方案?/p>

                                                                 

    

一、指导思想

                                                                 

    

认真落实科学发展观,树立正确的人才观,切实加强教师队伍建设,努力促进城镇学校

教师与农村学校教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高,全面推动西新教育集团?

育均衡、健康、快速发展?/p>

                                                                 

    

二、支教工作要?/p>

                                                                 

    1

、统一认识,强化领导。支教工作是实现全区教育均衡化、和谐化、优质化的一项重?/p>

措施,是加快教育强区建设的重要步骤。学校要充分认识这项工作的重大意义,切实加强?

支教工作的领导和管理。成立对口支教工作领导小组,明确专人负责支教的具体工作?/p>

                     

    2

?/p>

加大宣传?/p>

认真落实?/p>

认真做好支教宣传发动工作?/p>

制定好切实可行的支教规划及支

教具体工作方案,确保支教工作顺利开展?/p>

                                                           

    3

、严明纪律,确保推行。学校从工作出发、坚持原则,不徇私情,出色完成支教工作;

凡已上报确定的支教对象,必须顾全大局、服从分配,不讲价钱、不谈条件,按时到被支教

学校报到上班,树立教师的良好形象?/p>

                                                               

    

三、支教人员选派

                                                                 

    

支教人员?/p>

1

、学校根据教育局安排选派教师支教?/p>

 2

、选派思想政治素质好、业务能?/p>

强、作风正派、身体健康的

 

教师到农村支教?/p>

 

支教教师采取自愿报名与组织安排相结合?

原则选派,于开学之前上报学校?/p>

                                                                 

    

四、支教期?/p>

                                                                 

    

支教期限一般为年?/p>

                                                                 

    

五、支教教师职?/p>

                                                                 

    1

、要以大局为重,克服困难,按时到被支教学校报到?/p>

 2

、要遵纪守法,认真履

                      

    

行工作职责,

自觉加强师德修养?/p>

恪守职业道德规范?/p>

团结同事?/p>

以身作则?/p>

言传身教,

为人师表?/p>

 3

?/p>

要服从被支教学校的工作安排,

自觉遵守被支教学校常规管理制度,

不迟到?/p>

早退?/p>

旷课或擅自调课?/p>

 4

?/p>

要积极参加被支教学校的各项政治业务学习?/p>

 

教学教研等集?/p>

活动?/p>

承担不低于被支教学校教师的平均教学工作量?/p>

全身心投入教育教学工作,

严谨治学?/p>

热爱学生?/p>

尊重家长?/p>

努力提升教育教学质量?/p>

 5

?/p>

要坚守教育教学岗位,

原则上不得请假,

确需请假者,应按有关规定办理请假手续?/p>

                                                           

    

六、支教教师的相关待遇?/p>

                                                                 

    

支教教师的相关待遇:

1

?/p>

支教教师在支教期间,

 

享受原学校同级同类教师的福利待遇?

学校每周给予一次往返交通费补贴?/p>

 2

、支教教师享受被支教学校的艰苦补助?/p>

                           

    3

、支教期满后,考核合格,回学校工作;做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励,并?

评先评优与职称评聘时优先考虑?/p>

                                                                 

    

七、支教教师的管理

                                                                 

    1

、支教教师的人事关系、工资关系不变,

 

并由支教学校负责聘任?/p>

 2

、支教教师在?/p>

教期间接受支教学校和被支教学校的双重管理?/p>

 

以被支教学校为主?/p>

 3

?/p>

支教教师支教期间

每学期末都要写出支教工作总结材料?/p>

 

分别报送支教学校和被支教学校?/p>

                                

    4

?/p>

支教期满?/p>

学校将联合被支教学校和教育局进行全面考核?/p>

 

并签出考核评价意见

(含

评价等次,即优秀、合格、不合格?/p>

,考核

 

结果记入教育局建立的支教教师档案,作为支教

教师评先树优、提?/p>

 

任用及教师职务评聘的重要依据。对考核不合格者,继续支教?/p>

                      

    

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教师支教工作实施方案

                                                                 

    

为深入贯彻落实教育局“加强城乡教师交流,体现城乡教育优势

 

互补和公正公平原则,

促进城乡区域教育协调发展”的精神,根据上级有关文件,结合我校教育实际,经研究,特

制订本实施方案?/p>

                                                                 

    

一、指导思想

                                                                 

    

认真落实科学发展观,树立正确的人才观,切实加强教师队伍建设,努力促进城镇学校

教师与农村学校教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高,全面推动西新教育集团?

育均衡、健康、快速发展?/p>

                                                                 

    

二、支教工作要?/p>

                                                                 

    1

、统一认识,强化领导。支教工作是实现全区教育均衡化、和谐化、优质化的一项重?/p>

措施,是加快教育强区建设的重要步骤。学校要充分认识这项工作的重大意义,切实加强?

支教工作的领导和管理。成立对口支教工作领导小组,明确专人负责支教的具体工作?/p>

                     

    2

?/p>

加大宣传?/p>

认真落实?/p>

认真做好支教宣传发动工作?/p>

制定好切实可行的支教规划及支

教具体工作方案,确保支教工作顺利开展?/p>

                                                           

    3

、严明纪律,确保推行。学校从工作出发、坚持原则,不徇私情,出色完成支教工作;

凡已上报确定的支教对象,必须顾全大局、服从分配,不讲价钱、不谈条件,按时到被支教

学校报到上班,树立教师的良好形象?/p>

                                                               

    

三、支教人员选派

                                                                 

    

支教人员?/p>

1

、学校根据教育局安排选派教师支教?/p>

 2

、选派思想政治素质好、业务能?/p>

强、作风正派、身体健康的

 

教师到农村支教?/p>

 

支教教师采取自愿报名与组织安排相结合?

原则选派,于开学之前上报学校?/p>

                                                                 

    

四、支教期?/p>

                                                                 

    

支教期限一般为年?/p>

                                                                 

    

五、支教教师职?/p>

                                                                 

    1

、要以大局为重,克服困难,按时到被支教学校报到?/p>

 2

、要遵纪守法,认真履

                      

    

行工作职责,

自觉加强师德修养?/p>

恪守职业道德规范?/p>

团结同事?/p>

以身作则?/p>

言传身教,

为人师表?/p>

 3

?/p>

要服从被支教学校的工作安排,

自觉遵守被支教学校常规管理制度,

不迟到?/p>

早退?/p>

旷课或擅自调课?/p>

 4

?/p>

要积极参加被支教学校的各项政治业务学习?/p>

 

教学教研等集?/p>

活动?/p>

承担不低于被支教学校教师的平均教学工作量?/p>

全身心投入教育教学工作,

严谨治学?/p>

热爱学生?/p>

尊重家长?/p>

努力提升教育教学质量?/p>

 5

?/p>

要坚守教育教学岗位,

原则上不得请假,

确需请假者,应按有关规定办理请假手续?/p>

                                                           

    

六、支教教师的相关待遇?/p>

                                                                 

    

支教教师的相关待遇:

1

?/p>

支教教师在支教期间,

 

享受原学校同级同类教师的福利待遇?

学校每周给予一次往返交通费补贴?/p>

 2

、支教教师享受被支教学校的艰苦补助?/p>

                           

    3

、支教期满后,考核合格,回学校工作;做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励,并?

评先评优与职称评聘时优先考虑?/p>

                                                                 

    

七、支教教师的管理

                                                                 

    1

、支教教师的人事关系、工资关系不变,

 

并由支教学校负责聘任?/p>

 2

、支教教师在?/p>

教期间接受支教学校和被支教学校的双重管理?/p>

 

以被支教学校为主?/p>

 3

?/p>

支教教师支教期间

每学期末都要写出支教工作总结材料?/p>

 

分别报送支教学校和被支教学校?/p>

                                

    4

?/p>

支教期满?/p>

学校将联合被支教学校和教育局进行全面考核?/p>

 

并签出考核评价意见

(含

评价等次,即优秀、合格、不合格?/p>

,考核

 

结果记入教育局建立的支教教师档案,作为支教

教师评先树优、提?/p>

 

任用及教师职务评聘的重要依据。对考核不合格者,继续支教?/p>

                      

    

龙泉市西新小学教育集?/p>

                                                                 



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