教师支教工作实施方案
为深入贯彻落实教育局“加强城乡教师交流,体现城乡教育优势
互补和公正公平原则,
促进城乡区域教育协调发展”的精神,根据上级有关文件,结合我校教育实际,经研究,特
制订本实施方案?/p>
一、指导思想
认真落实科学发展观,树立正确的人才观,切实加强教师队伍建设,努力促进城镇学校
教师与农村学校教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高,全面推动西新教育集团?
育均衡、健康、快速发展?/p>
二、支教工作要?/p>
1
、统一认识,强化领导。支教工作是实现全区教育均衡化、和谐化、优质化的一项重?/p>
措施,是加快教育强区建设的重要步骤。学校要充分认识这项工作的重大意义,切实加强?
支教工作的领导和管理。成立对口支教工作领导小组,明确专人负责支教的具体工作?/p>
2
?/p>
加大宣传?/p>
认真落实?/p>
认真做好支教宣传发动工作?/p>
制定好切实可行的支教规划及支
教具体工作方案,确保支教工作顺利开展?/p>
3
、严明纪律,确保推行。学校从工作出发、坚持原则,不徇私情,出色完成支教工作;
凡已上报确定的支教对象,必须顾全大局、服从分配,不讲价钱、不谈条件,按时到被支教
学校报到上班,树立教师的良好形象?/p>
三、支教人员选派
支教人员?/p>
1
、学校根据教育局安排选派教师支教?/p>
2
、选派思想政治素质好、业务能?/p>
强、作风正派、身体健康的
教师到农村支教?/p>
支教教师采取自愿报名与组织安排相结合?
原则选派,于开学之前上报学校?/p>
四、支教期?/p>
支教期限一般为年?/p>
五、支教教师职?/p>
1
、要以大局为重,克服困难,按时到被支教学校报到?/p>
2
、要遵纪守法,认真履
行工作职责,
自觉加强师德修养?/p>
恪守职业道德规范?/p>
团结同事?/p>
以身作则?/p>
言传身教,
为人师表?/p>
3
?/p>
要服从被支教学校的工作安排,
自觉遵守被支教学校常规管理制度,
不迟到?/p>
早退?/p>
旷课或擅自调课?/p>
4
?/p>
要积极参加被支教学校的各项政治业务学习?/p>
教学教研等集?/p>
活动?/p>
承担不低于被支教学校教师的平均教学工作量?/p>
全身心投入教育教学工作,
严谨治学?/p>
热爱学生?/p>
尊重家长?/p>
努力提升教育教学质量?/p>
5
?/p>
要坚守教育教学岗位,
原则上不得请假,
确需请假者,应按有关规定办理请假手续?/p>
六、支教教师的相关待遇?/p>
支教教师的相关待遇:
1
?/p>
支教教师在支教期间,
享受原学校同级同类教师的福利待遇?
学校每周给予一次往返交通费补贴?/p>
2
、支教教师享受被支教学校的艰苦补助?/p>
3
、支教期满后,考核合格,回学校工作;做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励,并?
评先评优与职称评聘时优先考虑?/p>
七、支教教师的管理
1
、支教教师的人事关系、工资关系不变,
并由支教学校负责聘任?/p>
2
、支教教师在?/p>
教期间接受支教学校和被支教学校的双重管理?/p>
以被支教学校为主?/p>
3
?/p>
支教教师支教期间
每学期末都要写出支教工作总结材料?/p>
分别报送支教学校和被支教学校?/p>
4
?/p>
支教期满?/p>
学校将联合被支教学校和教育局进行全面考核?/p>
并签出考核评价意见
(含
评价等次,即优秀、合格、不合格?/p>
,考核
结果记入教育局建立的支教教师档案,作为支教
教师评先树优、提?/p>
任用及教师职务评聘的重要依据。对考核不合格者,继续支教?/p>
龙泉市西新小学教育集?/p>