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http://ha.huatu.com

 

2014

河南政法干警面试备考重点攻克无领导小组讨论

 

华图政法干警交流?/p>

20703782

 

面试主要考查应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力?/p>

自我情绪控制?/p>

人际

合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,因此,考生想要成为赢家?/p>

需全方位提升自己的能力,才能脱颖而出?/p>

  

一、了解政法干警面试的特点,针对性提升自我能?/p>

 

和公务员面试相比?/p>

政法干警面试具备很多相异因素?/p>

它的招录职位单一明确?/p>

而且是既?/p>

的,面试中会突出强调职位意识的比重,考生须充分了解政法干警工作特点?/p>

 

其一、举止仪表要注意。孔子曰:“不知礼,无以立

!

”政法干警良好的仪表仪容,能体现

其精神状态和文明程度?/p>

表现出对工作的热爱和对他人的尊重?/p>

在一定程度上也反映着政法

机关的管理水平。因此在举止仪表上更要突出职业特点,比如着装要正规、端庄、干练。给

人的感觉要诚实耿直、精明干练、干净利落,展现出政法干警特有的气质?/p>

 

其二?/p>

思想态度要积极?/p>

作为政法队伍的后备补充力量,

思想上也必须向组织靠拢?/p>

“忠诚?/p>

为民、公正、廉洁”是政法干警的核心价值观,因此应时刻将其融合在答题中,尤其政法干

警需要在基层工作几年的时间,

其工作环境的艰苦性?/p>

复杂性不言而喻?/p>

面试考题也往往?/p>

针对这一特点进行提问?/p>

以考查考生是否真的做好了从事政法工作的准备?/p>

比如对于出差?/p>

怎么看等等?/p>

 

其三?/p>

专业知识需准备?/p>

面试中往往会出现一些考察业务知识和岗位技能的题目?/p>

因此还需

要考生对自己所报考职位的一些基本工作程序进行有效了解,这样才能更有效地应对面试?/p>

展示自己过硬的专业能力,比如值班期间出现一些问题如何处理等?/p>

 

二、了解政法干警面试的方式,争当讨论中的领导?/p>

 

无领导小组讨论是考生普遍反映难度比较大的一种面试方式,

它要求一组应试者在不指定组

长的情况下,

围绕给定的问题展开讨论?/p>

考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现?/p>

对其

能力和个性特征作出相应的评价。因此想要成为无领导中的黑马,还需从以下几方面入手?/p>

 

其一?/p>

答题内容是关键?/p>

很多人对无领导有一些自己的看法?/p>

认为只要多说话就可以?/p>

这是

有失偏颇的,无领导和结构化一样,内容仍是考官最为看重的东西。你说出来的话对不对?/p>

有没有深度?/p>

合不合时宜等都是吸引考官的最好办法,

有一些考生?/p>

虽然在场内发言不是最

多的?/p>

但是每次发言都很有亮点和见解?/p>

仍是全场最高分?/p>

所以考生在政法干警面试准备中

一定不要忽视内容的学习?/p>

 

其二:讨论技巧需磨练。当然,因为无领导考试的特殊性,一群人围绕一个问题展开讨论?/p>

必然会有一些突发情况发生或者人与人之间的碰撞,因此一些技巧性的东西也是需要把?/p>

的,比如控制时间、协调矛盾、推进进程、反驳和同意等等,都需要一些人际交往的技巧,

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自我情绪控制?/p>

人际

合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,因此,考生想要成为赢家?/p>

需全方位提升自己的能力,才能脱颖而出?/p>

  

一、了解政法干警面试的特点,针对性提升自我能?/p>

 

和公务员面试相比?/p>

政法干警面试具备很多相异因素?/p>

它的招录职位单一明确?/p>

而且是既?/p>

的,面试中会突出强调职位意识的比重,考生须充分了解政法干警工作特点?/p>

 

其一、举止仪表要注意。孔子曰:“不知礼,无以立

!

”政法干警良好的仪表仪容,能体现

其精神状态和文明程度?/p>

表现出对工作的热爱和对他人的尊重?/p>

在一定程度上也反映着政法

机关的管理水平。因此在举止仪表上更要突出职业特点,比如着装要正规、端庄、干练。给

人的感觉要诚实耿直、精明干练、干净利落,展现出政法干警特有的气质?/p>

 

其二?/p>

思想态度要积极?/p>

作为政法队伍的后备补充力量,

思想上也必须向组织靠拢?/p>

“忠诚?/p>

为民、公正、廉洁”是政法干警的核心价值观,因此应时刻将其融合在答题中,尤其政法干

警需要在基层工作几年的时间,

其工作环境的艰苦性?/p>

复杂性不言而喻?/p>

面试考题也往往?/p>

针对这一特点进行提问?/p>

以考查考生是否真的做好了从事政法工作的准备?/p>

比如对于出差?/p>

怎么看等等?/p>

 

其三?/p>

专业知识需准备?/p>

面试中往往会出现一些考察业务知识和岗位技能的题目?/p>

因此还需

要考生对自己所报考职位的一些基本工作程序进行有效了解,这样才能更有效地应对面试?/p>

展示自己过硬的专业能力,比如值班期间出现一些问题如何处理等?/p>

 

二、了解政法干警面试的方式,争当讨论中的领导?/p>

 

无领导小组讨论是考生普遍反映难度比较大的一种面试方式,

它要求一组应试者在不指定组

长的情况下,

围绕给定的问题展开讨论?/p>

考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现?/p>

对其

能力和个性特征作出相应的评价。因此想要成为无领导中的黑马,还需从以下几方面入手?/p>

 

其一?/p>

答题内容是关键?/p>

很多人对无领导有一些自己的看法?/p>

认为只要多说话就可以?/p>

这是

有失偏颇的,无领导和结构化一样,内容仍是考官最为看重的东西。你说出来的话对不对?/p>

有没有深度?/p>

合不合时宜等都是吸引考官的最好办法,

有一些考生?/p>

虽然在场内发言不是最

多的?/p>

但是每次发言都很有亮点和见解?/p>

仍是全场最高分?/p>

所以考生在政法干警面试准备中

一定不要忽视内容的学习?/p>

 

其二:讨论技巧需磨练。当然,因为无领导考试的特殊性,一群人围绕一个问题展开讨论?/p>

必然会有一些突发情况发生或者人与人之间的碰撞,因此一些技巧性的东西也是需要把?/p>

的,比如控制时间、协调矛盾、推进进程、反驳和同意等等,都需要一些人际交往的技巧,

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面试主要考查应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力?/p>

自我情绪控制?/p>

人际

合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,因此,考生想要成为赢家?/p>

需全方位提升自己的能力,才能脱颖而出?/p>

  

一、了解政法干警面试的特点,针对性提升自我能?/p>

 

和公务员面试相比?/p>

政法干警面试具备很多相异因素?/p>

它的招录职位单一明确?/p>

而且是既?/p>

的,面试中会突出强调职位意识的比重,考生须充分了解政法干警工作特点?/p>

 

其一、举止仪表要注意。孔子曰:“不知礼,无以立

!

”政法干警良好的仪表仪容,能体现

其精神状态和文明程度?/p>

表现出对工作的热爱和对他人的尊重?/p>

在一定程度上也反映着政法

机关的管理水平。因此在举止仪表上更要突出职业特点,比如着装要正规、端庄、干练。给

人的感觉要诚实耿直、精明干练、干净利落,展现出政法干警特有的气质?/p>

 

其二?/p>

思想态度要积极?/p>

作为政法队伍的后备补充力量,

思想上也必须向组织靠拢?/p>

“忠诚?/p>

为民、公正、廉洁”是政法干警的核心价值观,因此应时刻将其融合在答题中,尤其政法干

警需要在基层工作几年的时间,

其工作环境的艰苦性?/p>

复杂性不言而喻?/p>

面试考题也往往?/p>

针对这一特点进行提问?/p>

以考查考生是否真的做好了从事政法工作的准备?/p>

比如对于出差?/p>

怎么看等等?/p>

 

其三?/p>

专业知识需准备?/p>

面试中往往会出现一些考察业务知识和岗位技能的题目?/p>

因此还需

要考生对自己所报考职位的一些基本工作程序进行有效了解,这样才能更有效地应对面试?/p>

展示自己过硬的专业能力,比如值班期间出现一些问题如何处理等?/p>

 

二、了解政法干警面试的方式,争当讨论中的领导?/p>

 

无领导小组讨论是考生普遍反映难度比较大的一种面试方式,

它要求一组应试者在不指定组

长的情况下,

围绕给定的问题展开讨论?/p>

考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现?/p>

对其

能力和个性特征作出相应的评价。因此想要成为无领导中的黑马,还需从以下几方面入手?/p>

 

其一?/p>

答题内容是关键?/p>

很多人对无领导有一些自己的看法?/p>

认为只要多说话就可以?/p>

这是

有失偏颇的,无领导和结构化一样,内容仍是考官最为看重的东西。你说出来的话对不对?/p>

有没有深度?/p>

合不合时宜等都是吸引考官的最好办法,

有一些考生?/p>

虽然在场内发言不是最

多的?/p>

但是每次发言都很有亮点和见解?/p>

仍是全场最高分?/p>

所以考生在政法干警面试准备中

一定不要忽视内容的学习?/p>

 

其二:讨论技巧需磨练。当然,因为无领导考试的特殊性,一群人围绕一个问题展开讨论?/p>

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2015河南政法干警面试备考重点攻克无领导小组讨论 - 百度文库
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面试主要考查应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力?/p>

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一、了解政法干警面试的特点,针对性提升自我能?/p>

 

和公务员面试相比?/p>

政法干警面试具备很多相异因素?/p>

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的,面试中会突出强调职位意识的比重,考生须充分了解政法干警工作特点?/p>

 

其一、举止仪表要注意。孔子曰:“不知礼,无以立

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”政法干警良好的仪表仪容,能体现

其精神状态和文明程度?/p>

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在一定程度上也反映着政法

机关的管理水平。因此在举止仪表上更要突出职业特点,比如着装要正规、端庄、干练。给

人的感觉要诚实耿直、精明干练、干净利落,展现出政法干警特有的气质?/p>

 

其二?/p>

思想态度要积极?/p>

作为政法队伍的后备补充力量,

思想上也必须向组织靠拢?/p>

“忠诚?/p>

为民、公正、廉洁”是政法干警的核心价值观,因此应时刻将其融合在答题中,尤其政法干

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复杂性不言而喻?/p>

面试考题也往往?/p>

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其三?/p>

专业知识需准备?/p>

面试中往往会出现一些考察业务知识和岗位技能的题目?/p>

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二、了解政法干警面试的方式,争当讨论中的领导?/p>

 

无领导小组讨论是考生普遍反映难度比较大的一种面试方式,

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考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现?/p>

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其一?/p>

答题内容是关键?/p>

很多人对无领导有一些自己的看法?/p>

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有失偏颇的,无领导和结构化一样,内容仍是考官最为看重的东西。你说出来的话对不对?/p>

有没有深度?/p>

合不合时宜等都是吸引考官的最好办法,

有一些考生?/p>

虽然在场内发言不是最

多的?/p>

但是每次发言都很有亮点和见解?/p>

仍是全场最高分?/p>

所以考生在政法干警面试准备中

一定不要忽视内容的学习?/p>

 

其二:讨论技巧需磨练。当然,因为无领导考试的特殊性,一群人围绕一个问题展开讨论?/p>

必然会有一些突发情况发生或者人与人之间的碰撞,因此一些技巧性的东西也是需要把?/p>

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