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课程目标

: 

1.

认识绩效管理的重要性、正确理解绩效管?/p>

 

2.

学习绩效考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法

 

--

掌握关键绩效指标?/p>

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)和冰山素质模型在绩效管理中

的地位和作用

 

3.

了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区

 

--

绩效管理体系的八大核心问?/p>

 

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全面系统地介绍绩效管理体系的理念及方法;

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主要需求及所面临的关键问题,

从战略和战术两个层面提供解决方案?/p>

课程

中会运用老师多年在企业实际操作和咨询企业中的案例

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例均是来自老师实际操作的真实案例,更加具有说服?/p>

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基于KPI的绩效管理体系应?- 百度文库
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