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2019
年人事专员年终总结?/p>
2020
年工作计?/p>
20xx
人事专员年终总结?/p>
20xx
工作计划一
转眼间,来到
“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培
训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司
的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初?/p>
认识。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心?/p>
导和帮助下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专?/p>
工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初
次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是为了以后能够更好?/p>
展开工作提供帮助,同时以此文章来鞭笞自己,让自己更好的对这份
工作全面具体的认识,也让部门领导看到我想做好这份工作的决心?/p>
行政人事部,这个开始让我感到陌生的部门,在经过一段时间的
学习工作后,现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体?/p>
行服务的一个基础职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后?/p>
总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我?/p>
任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管
理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,最大限
度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障?/p>
一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结?/p>
1
、招聘工?/p>
;
a
、结?/p>
20xx
年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实?/p>
需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配?/p>
各岗?/p>
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