大庆分局学习型机关考核办法
为进一步加强我局全体干部职工的政治理论及业务?/p>
习,提高干部职工的政治理论素质和业务水平,巩固市级文
明单位创建成果,现结合机关实际,提出考核办法?/p>
一?/p>
考核目的及意?/p>
加强干部职工的理论学习和业务知识学习,是适应新形
势、迎接新挑战,全面推进街道各项工作的必然要求。对?/p>
习情况进行考核,目的在于进一步了解掌握干部职工学习情
况,使干部职工增强学习的自觉性和主动性,进一步提高理
论水平和思想素质,树立正确的世界观、人生观和价值观?/p>
切实加强干部职工的思想政治建设,业务素质建设,促进?/p>
工作为中心的各项工作任务的圆满完成?/p>
二、考核的对象和范围
1、考核对象为机关全体干部职工?/p>
2、考核的范围为各种形式的学习(包括机关统一安排
的集中学习?/p>
讲座?/p>
参观?/p>
派出学习?/p>
个人自学等学习活动)
?/p>
三、考核的内容与标准
个人学习情况考核实行
100
分制?/p>
90
—?/p>
100
分为
“好?/p>
?/p>
80
—?/p>
89
分为“较好?/p>
?/p>
60
—?/p>
79
分为“一般?/p>
?/p>
60
分以?/p>
为“差?/p>
?/p>
1
、学习出勤情况,满分
15
分。根据学习的次数,确?