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龙源期刊?/p>

 http://www.qikan.com.cn 

浅谈如何有效开展企业效能监察工?/p>

 

作者:田永?/p>

 

来源:《企业文化?/p>

2017

年第

03

?/p>

 

        

摘要:企业效能监察工作是企业内部监控的一种手段,是企业健康、稳健发展的必要?/p>

件,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理的主要途径。通过

开展效能监察工作,可以规范企业经营管理,提高经济效益,保障各项业绩指标的顺利完成?/p>

那么,如何有效地开展效能监察工作,笔者谈一点粗浅的认识?/p>

 

        

关键词:浅谈;效能监察;工作方法

 

        

效能监察工作是从企业生产和经营管理中的薄弱环节入手,及时发现和堵塞企业经营管?/p>

中的漏洞,建立完善各项规章制度,增强管理人员工作责任心,提高领导干部履职能力,确?/p>

各项工作规范运行,从而提升企业管理水平?/p>

 

        

一、坚?/p>

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三个到位

?/p>

,确保效能监察工作有效推?/p>

 

        

(一)组织领导到?/p>

 

        

领导重视是开展好效能监察工作的关键。由于效能监察涉及面广、内容多,从制定工作?/p>

案、实施监察、综合分析,到有针对性地提出监察建议,都必须具有相应的专业知识和政策?/p>

平,需要必要的人力、物力作保证,必然会涉及到众多的业务职能部门,仅仅依靠纪检监察?/p>

门很难在监察中发现实质性的问题。因此,企业在开展效能监察的过程中,要成立以党政主要

领导为组长,业务分管领导为副组长,各职能部门负责人为成员的效能监察工作领导小组。监

察过程中,小组领导必须定期听取阶段性工作汇报,亲自研究解决工作中遇到的困难和问题,

审定效能监察报告及取得的成果,真正体现出党政主要领导,尤其是行政一把手,对效能监察

工作的重视和支持?/p>

 

        

(二)思想认识到位

 

        

提高认识是做好效能监察工作的前提。要有效开展效能监察,必须让各部门及人员对效能

监察工作有一个全面、正确的认识。因此,要通过网络媒体、报刊、会议等多种形式、渠道宣

传贯彻开展效能监察工作的目的和意义,使企业职工干部从思想上认识效能监察工作,从行?/p>

上支持效能监察工作。从而树立效能监察是企业合规管理的重要组成部分,明确效能监察是促

进企业改革与发展的强大动力,是强化企业管理提升的有效手段。同时结合开展的效能监察?/p>

目,纪检监察部门要通过会议和文件组织各单位和部门相关人员进行专题学习,使其了解和掌

握效能监察,促使业务部门理解和支持效能监察工作,为效能监察的顺利开展营造良好的工作

氛围,增强全员参与的主动性?/p>

 

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浅谈如何有效开展企业效能监察工?/p>

 

作者:田永?/p>

 

来源:《企业文化?/p>

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摘要:企业效能监察工作是企业内部监控的一种手段,是企业健康、稳健发展的必要?/p>

件,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理的主要途径。通过

开展效能监察工作,可以规范企业经营管理,提高经济效益,保障各项业绩指标的顺利完成?/p>

那么,如何有效地开展效能监察工作,笔者谈一点粗浅的认识?/p>

 

        

关键词:浅谈;效能监察;工作方法

 

        

效能监察工作是从企业生产和经营管理中的薄弱环节入手,及时发现和堵塞企业经营管?/p>

中的漏洞,建立完善各项规章制度,增强管理人员工作责任心,提高领导干部履职能力,确?/p>

各项工作规范运行,从而提升企业管理水平?/p>

 

        

一、坚?/p>

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(一)组织领导到?/p>

 

        

领导重视是开展好效能监察工作的关键。由于效能监察涉及面广、内容多,从制定工作?/p>

案、实施监察、综合分析,到有针对性地提出监察建议,都必须具有相应的专业知识和政策?/p>

平,需要必要的人力、物力作保证,必然会涉及到众多的业务职能部门,仅仅依靠纪检监察?/p>

门很难在监察中发现实质性的问题。因此,企业在开展效能监察的过程中,要成立以党政主要

领导为组长,业务分管领导为副组长,各职能部门负责人为成员的效能监察工作领导小组。监

察过程中,小组领导必须定期听取阶段性工作汇报,亲自研究解决工作中遇到的困难和问题,

审定效能监察报告及取得的成果,真正体现出党政主要领导,尤其是行政一把手,对效能监察

工作的重视和支持?/p>

 

        

(二)思想认识到位

 

        

提高认识是做好效能监察工作的前提。要有效开展效能监察,必须让各部门及人员对效能

监察工作有一个全面、正确的认识。因此,要通过网络媒体、报刊、会议等多种形式、渠道宣

传贯彻开展效能监察工作的目的和意义,使企业职工干部从思想上认识效能监察工作,从行?/p>

上支持效能监察工作。从而树立效能监察是企业合规管理的重要组成部分,明确效能监察是促

进企业改革与发展的强大动力,是强化企业管理提升的有效手段。同时结合开展的效能监察?/p>

目,纪检监察部门要通过会议和文件组织各单位和部门相关人员进行专题学习,使其了解和掌

握效能监察,促使业务部门理解和支持效能监察工作,为效能监察的顺利开展营造良好的工作

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作者:田永?/p>

 

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摘要:企业效能监察工作是企业内部监控的一种手段,是企业健康、稳健发展的必要?/p>

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开展效能监察工作,可以规范企业经营管理,提高经济效益,保障各项业绩指标的顺利完成?/p>

那么,如何有效地开展效能监察工作,笔者谈一点粗浅的认识?/p>

 

        

关键词:浅谈;效能监察;工作方法

 

        

效能监察工作是从企业生产和经营管理中的薄弱环节入手,及时发现和堵塞企业经营管?/p>

中的漏洞,建立完善各项规章制度,增强管理人员工作责任心,提高领导干部履职能力,确?/p>

各项工作规范运行,从而提升企业管理水平?/p>

 

        

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(一)组织领导到?/p>

 

        

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平,需要必要的人力、物力作保证,必然会涉及到众多的业务职能部门,仅仅依靠纪检监察?/p>

门很难在监察中发现实质性的问题。因此,企业在开展效能监察的过程中,要成立以党政主要

领导为组长,业务分管领导为副组长,各职能部门负责人为成员的效能监察工作领导小组。监

察过程中,小组领导必须定期听取阶段性工作汇报,亲自研究解决工作中遇到的困难和问题,

审定效能监察报告及取得的成果,真正体现出党政主要领导,尤其是行政一把手,对效能监察

工作的重视和支持?/p>

 

        

(二)思想认识到位

 

        

提高认识是做好效能监察工作的前提。要有效开展效能监察,必须让各部门及人员对效能

监察工作有一个全面、正确的认识。因此,要通过网络媒体、报刊、会议等多种形式、渠道宣

传贯彻开展效能监察工作的目的和意义,使企业职工干部从思想上认识效能监察工作,从行?/p>

上支持效能监察工作。从而树立效能监察是企业合规管理的重要组成部分,明确效能监察是促

进企业改革与发展的强大动力,是强化企业管理提升的有效手段。同时结合开展的效能监察?/p>

目,纪检监察部门要通过会议和文件组织各单位和部门相关人员进行专题学习,使其了解和掌

握效能监察,促使业务部门理解和支持效能监察工作,为效能监察的顺利开展营造良好的工作

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那么,如何有效地开展效能监察工作,笔者谈一点粗浅的认识?/p>

 

        

关键词:浅谈;效能监察;工作方法

 

        

效能监察工作是从企业生产和经营管理中的薄弱环节入手,及时发现和堵塞企业经营管?/p>

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门很难在监察中发现实质性的问题。因此,企业在开展效能监察的过程中,要成立以党政主要

领导为组长,业务分管领导为副组长,各职能部门负责人为成员的效能监察工作领导小组。监

察过程中,小组领导必须定期听取阶段性工作汇报,亲自研究解决工作中遇到的困难和问题,

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(二)思想认识到位

 

        

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传贯彻开展效能监察工作的目的和意义,使企业职工干部从思想上认识效能监察工作,从行?/p>

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目,纪检监察部门要通过会议和文件组织各单位和部门相关人员进行专题学习,使其了解和掌

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