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8

 

 

20XX

年公司创建四好领导班子自评材?/p>

 

18

年,受国际金融危机的影响?/p>

**

集运遭遇前所未有的冲击和经营困难。面?/p>

前所未有的挑战和考验,公司党委在

**

(集团)总公司党组的正确领导下,深入

开展学习实践科学发展观活动?/p>

围绕科学发展?/p>

同业领先和减亏增效,

切实加强

领导班子自身建设,政治强、作风正、工作实,开拓进取、奋发有为,团结带领

全系统船岸职工,

坚定信心?/p>

凝心聚力?/p>

全力拼搏?/p>

为完成集团下达的减亏指标?/p>

提供了坚实有力的组织保证和动力支持?/p>

 

一、在减亏损、抗风险中,充分发挥政治核心作用

 

(一)认真开展学习实践科学发展观活动,保障企业战胜危机、稳步发?/p>

 

公司党委牢牢把握“党员干部受教育?/p>

科学发展上水平?/p>

人民群众得实惠”的?/p>

体要求,

紧密联系

**

集运“科学发展?/p>

同业领先”和“拼市场?/p>

抢货源?/p>

保安全?/p>

促发展”的具体实践?/p>

自始至终做到领导重视?/p>

组织得力?/p>

工作扎实?/p>

重点突出?/p>

特色鲜明?/p>

使学习实践活动成为组织动员广大干部员工坚定发展信念?/p>

积极应对

危机的强大动力,有力地推动了以生产经营、减亏增效为中心的各项工作?/p>

 

学习实践活动中,

公司

10

名领导班子成员分别与

30

多家下属单位?/p>

部门和船?/p>

一线建立了联系点,先后

36

次深入到基层单位,围绕“科学发展、同业领先?/p>

主题,带着“破瓶颈、解难题、应对危机、走出困境”的课题,现场了解影响和

制约联系点科学发展的突出问题?/p>

征集党员干部群众?/p>

**

集运实现科学发展的意

见建议,

并在调研的基础上完成高质量的调研报告?/p>

采取网上征求意见?/p>

员工?/p>

言献策?/p>

员工问卷调查?/p>

员工座谈会和个别访谈等形式,

征求员工意见

6193

条?/p>

员工建言

433

条,反映各类问题

786

条,征得意见建议

1293

条;反映问题涉及

体制机制、经营战略、营销工作、企业管理、企业文化、队伍建设、党建工作和

员工利益?/p>

15

个方面,为公司科学发展提供了宝贵资料?/p>

 

针对查找出的影响制约公司科学发展的突出问题,

本着实事求是的原则,

制定?/p>

48

条整措施,并形成《公司学习实践科学发展观活动整改实施意见?/p>

。经过半?/p>

多的整改落实?/p>

48

条整改条目中,已经完成整改的?/p>

38

条,正在进行整改的有

5

条,属于长期整改的还?/p>

5

条。全系统截止

18

?/p>

12

底已完成整改总数?/p>

90%

以上?/p>

 

本次学习实践活动覆盖到系统内

31

个党委?/p>

327

个基层党支部,其中包?/p>

102

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年公司创建四好领导班子自评材?/p>

 

18

年,受国际金融危机的影响?/p>

**

集运遭遇前所未有的冲击和经营困难。面?/p>

前所未有的挑战和考验,公司党委在

**

(集团)总公司党组的正确领导下,深入

开展学习实践科学发展观活动?/p>

围绕科学发展?/p>

同业领先和减亏增效,

切实加强

领导班子自身建设,政治强、作风正、工作实,开拓进取、奋发有为,团结带领

全系统船岸职工,

坚定信心?/p>

凝心聚力?/p>

全力拼搏?/p>

为完成集团下达的减亏指标?/p>

提供了坚实有力的组织保证和动力支持?/p>

 

一、在减亏损、抗风险中,充分发挥政治核心作用

 

(一)认真开展学习实践科学发展观活动,保障企业战胜危机、稳步发?/p>

 

公司党委牢牢把握“党员干部受教育?/p>

科学发展上水平?/p>

人民群众得实惠”的?/p>

体要求,

紧密联系

**

集运“科学发展?/p>

同业领先”和“拼市场?/p>

抢货源?/p>

保安全?/p>

促发展”的具体实践?/p>

自始至终做到领导重视?/p>

组织得力?/p>

工作扎实?/p>

重点突出?/p>

特色鲜明?/p>

使学习实践活动成为组织动员广大干部员工坚定发展信念?/p>

积极应对

危机的强大动力,有力地推动了以生产经营、减亏增效为中心的各项工作?/p>

 

学习实践活动中,

公司

10

名领导班子成员分别与

30

多家下属单位?/p>

部门和船?/p>

一线建立了联系点,先后

36

次深入到基层单位,围绕“科学发展、同业领先?/p>

主题,带着“破瓶颈、解难题、应对危机、走出困境”的课题,现场了解影响和

制约联系点科学发展的突出问题?/p>

征集党员干部群众?/p>

**

集运实现科学发展的意

见建议,

并在调研的基础上完成高质量的调研报告?/p>

采取网上征求意见?/p>

员工?/p>

言献策?/p>

员工问卷调查?/p>

员工座谈会和个别访谈等形式,

征求员工意见

6193

条?/p>

员工建言

433

条,反映各类问题

786

条,征得意见建议

1293

条;反映问题涉及

体制机制、经营战略、营销工作、企业管理、企业文化、队伍建设、党建工作和

员工利益?/p>

15

个方面,为公司科学发展提供了宝贵资料?/p>

 

针对查找出的影响制约公司科学发展的突出问题,

本着实事求是的原则,

制定?/p>

48

条整措施,并形成《公司学习实践科学发展观活动整改实施意见?/p>

。经过半?/p>

多的整改落实?/p>

48

条整改条目中,已经完成整改的?/p>

38

条,正在进行整改的有

5

条,属于长期整改的还?/p>

5

条。全系统截止

18

?/p>

12

底已完成整改总数?/p>

90%

以上?/p>

 

本次学习实践活动覆盖到系统内

31

个党委?/p>

327

个基层党支部,其中包?/p>

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年公司创建四好领导班子自评材?/p>

 

18

年,受国际金融危机的影响?/p>

**

集运遭遇前所未有的冲击和经营困难。面?/p>

前所未有的挑战和考验,公司党委在

**

(集团)总公司党组的正确领导下,深入

开展学习实践科学发展观活动?/p>

围绕科学发展?/p>

同业领先和减亏增效,

切实加强

领导班子自身建设,政治强、作风正、工作实,开拓进取、奋发有为,团结带领

全系统船岸职工,

坚定信心?/p>

凝心聚力?/p>

全力拼搏?/p>

为完成集团下达的减亏指标?/p>

提供了坚实有力的组织保证和动力支持?/p>

 

一、在减亏损、抗风险中,充分发挥政治核心作用

 

(一)认真开展学习实践科学发展观活动,保障企业战胜危机、稳步发?/p>

 

公司党委牢牢把握“党员干部受教育?/p>

科学发展上水平?/p>

人民群众得实惠”的?/p>

体要求,

紧密联系

**

集运“科学发展?/p>

同业领先”和“拼市场?/p>

抢货源?/p>

保安全?/p>

促发展”的具体实践?/p>

自始至终做到领导重视?/p>

组织得力?/p>

工作扎实?/p>

重点突出?/p>

特色鲜明?/p>

使学习实践活动成为组织动员广大干部员工坚定发展信念?/p>

积极应对

危机的强大动力,有力地推动了以生产经营、减亏增效为中心的各项工作?/p>

 

学习实践活动中,

公司

10

名领导班子成员分别与

30

多家下属单位?/p>

部门和船?/p>

一线建立了联系点,先后

36

次深入到基层单位,围绕“科学发展、同业领先?/p>

主题,带着“破瓶颈、解难题、应对危机、走出困境”的课题,现场了解影响和

制约联系点科学发展的突出问题?/p>

征集党员干部群众?/p>

**

集运实现科学发展的意

见建议,

并在调研的基础上完成高质量的调研报告?/p>

采取网上征求意见?/p>

员工?/p>

言献策?/p>

员工问卷调查?/p>

员工座谈会和个别访谈等形式,

征求员工意见

6193

条?/p>

员工建言

433

条,反映各类问题

786

条,征得意见建议

1293

条;反映问题涉及

体制机制、经营战略、营销工作、企业管理、企业文化、队伍建设、党建工作和

员工利益?/p>

15

个方面,为公司科学发展提供了宝贵资料?/p>

 

针对查找出的影响制约公司科学发展的突出问题,

本着实事求是的原则,

制定?/p>

48

条整措施,并形成《公司学习实践科学发展观活动整改实施意见?/p>

。经过半?/p>

多的整改落实?/p>

48

条整改条目中,已经完成整改的?/p>

38

条,正在进行整改的有

5

条,属于长期整改的还?/p>

5

条。全系统截止

18

?/p>

12

底已完成整改总数?/p>

90%

以上?/p>

 

本次学习实践活动覆盖到系统内

31

个党委?/p>

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公司创建四好领导班子自评材料总结 - 百度文库
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18

年,受国际金融危机的影响?/p>

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前所未有的挑战和考验,公司党委在

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(集团)总公司党组的正确领导下,深入

开展学习实践科学发展观活动?/p>

围绕科学发展?/p>

同业领先和减亏增效,

切实加强

领导班子自身建设,政治强、作风正、工作实,开拓进取、奋发有为,团结带领

全系统船岸职工,

坚定信心?/p>

凝心聚力?/p>

全力拼搏?/p>

为完成集团下达的减亏指标?/p>

提供了坚实有力的组织保证和动力支持?/p>

 

一、在减亏损、抗风险中,充分发挥政治核心作用

 

(一)认真开展学习实践科学发展观活动,保障企业战胜危机、稳步发?/p>

 

公司党委牢牢把握“党员干部受教育?/p>

科学发展上水平?/p>

人民群众得实惠”的?/p>

体要求,

紧密联系

**

集运“科学发展?/p>

同业领先”和“拼市场?/p>

抢货源?/p>

保安全?/p>

促发展”的具体实践?/p>

自始至终做到领导重视?/p>

组织得力?/p>

工作扎实?/p>

重点突出?/p>

特色鲜明?/p>

使学习实践活动成为组织动员广大干部员工坚定发展信念?/p>

积极应对

危机的强大动力,有力地推动了以生产经营、减亏增效为中心的各项工作?/p>

 

学习实践活动中,

公司

10

名领导班子成员分别与

30

多家下属单位?/p>

部门和船?/p>

一线建立了联系点,先后

36

次深入到基层单位,围绕“科学发展、同业领先?/p>

主题,带着“破瓶颈、解难题、应对危机、走出困境”的课题,现场了解影响和

制约联系点科学发展的突出问题?/p>

征集党员干部群众?/p>

**

集运实现科学发展的意

见建议,

并在调研的基础上完成高质量的调研报告?/p>

采取网上征求意见?/p>

员工?/p>

言献策?/p>

员工问卷调查?/p>

员工座谈会和个别访谈等形式,

征求员工意见

6193

条?/p>

员工建言

433

条,反映各类问题

786

条,征得意见建议

1293

条;反映问题涉及

体制机制、经营战略、营销工作、企业管理、企业文化、队伍建设、党建工作和

员工利益?/p>

15

个方面,为公司科学发展提供了宝贵资料?/p>

 

针对查找出的影响制约公司科学发展的突出问题,

本着实事求是的原则,

制定?/p>

48

条整措施,并形成《公司学习实践科学发展观活动整改实施意见?/p>

。经过半?/p>

多的整改落实?/p>

48

条整改条目中,已经完成整改的?/p>

38

条,正在进行整改的有

5

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底已完成整改总数?/p>

90%

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