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总经?/p>
[2011]020
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伯乐奖或人员推荐制度
为适应公司发展需要、满足公司营销人才的需求,公司鼓励员工推荐合?/p>
的人才,使之能够加入我们的团队中。为了提高内部推荐的积极性,拓宽公司
人才引进的渠道,及时、快速收集相关人才信息,提高人才引进工作的效率和
质量,节省人力成本,经公司研究决定,设立“伯乐奖”,具体细则如下?/p>
一、伯乐定?/p>
1
、公司全体员工除了招聘人员外都有权利为公司推荐符合应聘条件的?/p>
员?/p>
2
、在被推荐人办理入司手续时,推荐人和被推荐人均须在《推荐表》签
字确认?/p>
3
、被推荐人加入公司满一个月以上方计算为推荐成功?/p>
4
、推荐人已离开公司将不再享受“伯乐奖”的相关奖项?/p>
二、推荐原?/p>
1
、不论推荐人职位高低,对被推荐人一视同仁原则?/p>
2
、对被推荐人综合评估,择优上岗原则?/p>
3
、推荐人不得隐瞒已知被推荐人的个人情况原则?/p>
4
、所有进入公司员工,在公司内部平等对待原则?/p>
5
、员工不得推荐亲属应聘公司各个岗位原则(这点如果有些公司没有?/p>
制亲属任职的话可以取消)?/p>