宁波慈顺纸箱
有限公司
销售部跟单绩效?
核方?/p>
文件编号
CS-11-001
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石彦?/p>
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执行日期
为贯彻公司目标责任制,完成公司的销售目标,提高公司的经济效益,特制定本目标书?/p>
一、责任期?/p>
2012
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1
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1
日~
2012
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12
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31
日?/p>
二、职?/p>
1.
根据公司规定流程接受客户订货,确认订单并进行跟踪,直至成品交付?/p>
2.
负责对自己服务客户需求样品的确认、跟踪和交付?/p>
3.
合理安排订单及交货计划?/p>
4.
对自行负责客户订单生产进度的及时跟进?/p>
5.
及时、准确安排发货并及时追踪发货时间?/p>
6.
负责处理客户的投诉,并及时将投诉情况反馈给本部门主管和品质部相关负责人员?/p>
7.
就负责客户订单向客户答疑,及时向客户传递公司的有关政策和制度?/p>
8.
维护与客户的合作关系,保证负责客户销售工作正常进展?/p>
9.
负责完成上级领导交办的其他事项?/p>
三、销售跟单员薪酬构成?/p>
底薪
+
提成
1.
底薪?/p>
1200
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/
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2.
总提成标?/p>
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当月产值?/p>
1.2
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3.
个人提成标准:当月产值(跟单员所跟业务员的当月产值)×
1.2
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四、销售部跟单员薪酬发放办?/p>
1.
销售部跟单员薪酬计算公式:底薪
+
提成
-
扣除项?/p>
2.
销售部跟单员薪酬发放标准:月度发放
80%
,季度发?/p>
10%
,年终发?/p>
10%
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