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2016
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湖北省医疗期规定
2017
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解é™?/p>
劳动合同的期限ã€?/p>
那么ï¼?/p>
2017
年湖北省的医疗期规定是怎样的呢
?
下面是整理的关于
2017
湖北省医疗期规定的相关内容,希望对大家有帮助ã€?/p>
2017
年湖北省医疗期规å®?/p>
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非å›?/p>
工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月到二十四个月的医疗期ã€?/p>
三期女职工长病假按照医疗期的相关规定处理,如果请病假超过医疗期的,可以作ç›?/p>
应处理ã€?/p>
比如:一个员工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月çš?/p>
医疗期ã€?/p>
在六个月内累计病休时间达到三个月,就算超过了医疗期ã€?/p>
医疗期满后的第一天务必到单位报到ã€?/p>
否则,单位可以依据公司规章制度将此视为旷工,从而以《劳动合同法》第
39
条的
规定解除劳动合同,在这样的情况下,劳动者将无法得到相应的经济补偿金ã€?/p>
关于医疗期: