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劳动纪律管理制度
为加强运输一队劳动纪律管理,保证全队员工出勤率、各é¡?/p>
工作任务顺利完成ã€?/p>
运输系统无影响,
经队委会研究特制订运è¾?/p>
一队特别管理规定ã€?/p>
1.
上班员工不按时参加班前会或周三、周五学习,班前会迟
到ã€?/p>
做小动作影响班前会质量或无故离开会仪室,
每次考核
10
ï½?/p>
50
元。迟到一次考核
10
元(当场接受考核ï¼?/p>
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2.
班前会凡迟到人员必须喊报告经领导同意后方可进入会è®?/p>
室,擅自闯入会议室对其考核
50
元ã€?/p>
3.
凡班前会散会不到或迟åˆ?/p>
30
分钟以上ï¼?/p>
不予分工ï¼?/p>
按旷å·?/p>
论处ã€?/p>
4.
员工必须认真参加班前会学习,
服从分管领导的工作安排;
如有争议,可待散会后协商解决,严禁在班前会争吵或理论,否
则视情节考核
50-500
元ã€?/p>
5.
任何人不得酒后上岗,
一经发现不得上岗,
并按旷工论处ï¼?/p>
责任人给äº?/p>
150
ï½?/p>
500
元考核ã€?/p>
6.
凡点名后无故不下井者,
一律取消当日工日并考核
100
元,
同时取消当月奖金çš?/p>
30%
,由此造成生产影响的另行处理;班中
无故早升井ã€?/p>
脱岗者发现一次考核
50
ï½?/p>
200
元,
由此造成生产å½?/p>
响的另行处理ã€?/p>
7
.
公司现采取集中休息,每位员工按公司及区队安排进行ä¼?