新三板股权激励方?/p>
要点
新三板上市公司股权激励方案,包括激励计划的原则、管理机构?/p>
操作方式?/p>
激励对象的确定?/p>
据、激励股权的来源、授予价格、锁定期等安排?/p>
新三板股权激励方?/p>
一、激励计划的目的
为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引、激励和稳定公司的管理团队以及核心人才,
充分调动公司管理层及员工的积极性,
有效地将股东利益?/p>
公司利益和管理层?/p>
员工利益?/p>
合在起,
增强公司凝聚力,
提高公司的可持续发展能力?/p>
确保公司未来发展战略和经营目?/p>
的实现,制定本激励计划?/p>
二、激励计划制定的基本原则
1
、公平、公正、公开?/p>
2
、激励与制约相结合?/p>
3
、股东利益、公司利益、核心员工利益有机结合,促进公司持续健康发展?/p>
4
、维护股东利益,为股东谋求更高效更持续的投资回报?/p>
三、激励计划的管理机构
1.
股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准计划的实施、变更和终止?/p>
2.
公司董事会是股权激励计划的执行管理机构,负责拟定和修订激励计划,报公司股东大
会审批,并在股东大会授权范围内办理本激励计划的相关事宜?/p>
3.
公司监事会是本计划的监督机构,负责核实激励对象名单,并对计划的实施是否符合相
关法律、行政法规、部门规章进行监督?/p>
四、激励计划的操作方式
本次激励计划的具体操作方式为:
1.
间接持股(一般是建立员工持股平台?/p>
案例:锐取科技?/p>
834901
?/p>
激励对象根据激励计划授予的股份数量对盛多投资进行增资,
公司
8
名自然人股东合计向盛
多投资转让其所持公?/p>
30
万股股份,激励对象通过持有盛多投资股份,从而间接持有公?/p>
股份,实现股东利益、公司利益和管理层、激励对象利益有效结合?/p>
2.
直接持股
案例也是不少,如易尊网络?/p>
835464
)就是两个核心员工直接持股的方式做为股权激励的
方式?/p>
五、激励对象的确定依据