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五四红旗团委(十佳)事迹:注重实效突出亮?/p>

 

五四红旗团委(十佳)事迹:注重实?/p>

 

突出亮点

 

扎实深入地推进红旗团委创建工?/p>

 

xx

分公司现有在册职?/p>

x

人,

其中

35

周岁以下的青?/p>

x

人,

28

周岁以下的团?/p>

x

人,

青年人数占职工总数?/p>

x

%。团委下设基层团支部

x

个,有兼职团?/p>

x

名。两年来?/p>

xx

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公司团委在上级团委以及公司党委的领导下,坚持以科学发展观为指导,以“一个坚持?/p>

两个到位、三个结合”为目标,以增强团组织覆盖率和凝聚力为出发点,紧紧围绕分公司

生产经营各项工作,进一步找准定位、坚持服务为本,亮点带动,团结和带领基层团组?/p>

和广大青年团员开展了一系列有特色、有成效的工作,现将创建情况汇报如下?/p>

 

一个坚持:坚持依托党建带团建,让每一个“细胞”都活起来?/p>

 

1

、落实“五同步”制度,是党建带团建的有力保证?/p>

 

近年来,

xx

分公司共青团工作得到了公司党政的高度重视。从青年的思想状况、青?/p>

的成长成才,青年的培养提拔等,都给予了极大的关注。在党委制定的精神文明检查考核

细则中,青年工作比例占了

6

%,把基层单位党建带团建、团支部工作开展情况纳入考核

范畴,实行了“团建不合格、党建不评优”的考核原则,同时力争做到“五同步”:

 

党团

组织同步建、党团队伍同步抓、党团教育同步搞,党团工作同步评,从而实现党建和团建

工作的无缝衔接。另外,在公司党委的指导下,团委还制定了符合企业实际的《团支部?/p>

作手册?/p>

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《青年文明号实施细则?/p>

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《青工拜师学艺》等有关制度,使团的工作逐步规范化?/p>

制度化?/p>

 

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扎实深入地推进红旗团委创建工?/p>

 

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公司团委在上级团委以及公司党委的领导下,坚持以科学发展观为指导,以“一个坚持?/p>

两个到位、三个结合”为目标,以增强团组织覆盖率和凝聚力为出发点,紧紧围绕分公司

生产经营各项工作,进一步找准定位、坚持服务为本,亮点带动,团结和带领基层团组?/p>

和广大青年团员开展了一系列有特色、有成效的工作,现将创建情况汇报如下?/p>

 

一个坚持:坚持依托党建带团建,让每一个“细胞”都活起来?/p>

 

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、落实“五同步”制度,是党建带团建的有力保证?/p>

 

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分公司共青团工作得到了公司党政的高度重视。从青年的思想状况、青?/p>

的成长成才,青年的培养提拔等,都给予了极大的关注。在党委制定的精神文明检查考核

细则中,青年工作比例占了

6

%,把基层单位党建带团建、团支部工作开展情况纳入考核

范畴,实行了“团建不合格、党建不评优”的考核原则,同时力争做到“五同步”:

 

党团

组织同步建、党团队伍同步抓、党团教育同步搞,党团工作同步评,从而实现党建和团建

工作的无缝衔接。另外,在公司党委的指导下,团委还制定了符合企业实际的《团支部?/p>

作手册?/p>

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一个坚持:坚持依托党建带团建,让每一个“细胞”都活起来?/p>

 

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细则中,青年工作比例占了

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范畴,实行了“团建不合格、党建不评优”的考核原则,同时力争做到“五同步”:

 

党团

组织同步建、党团队伍同步抓、党团教育同步搞,党团工作同步评,从而实现党建和团建

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细则中,青年工作比例占了

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