1
研修班主要培训内容及课程安排
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时间、地ç‚?/p>
培训课题
课程内容
专题一
8
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18
日(周四ï¼?/p>
上午ï¼?/p>
9:00-12:00
下午
: 13:00-16:00
地点ï¼?/p>
海淀区政府第
二办公区(中åŒ?/p>
529
会议室)
减员增效实务
人力成本对企业利润的影响
人力成本对企业管理的影响
减员三部æ›?/p>
1
)哪里人多?(识别冗职弱员,计算人工成本ï¼?/p>
2
)如何减员?(利用减员五法制订减员方案)
3
)减员后的工作(如何防范法律风险,练习处理劳动争
议技巧)
8
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23
日(周二ï¼?/p>
上午ï¼?/p>
9:00-12:00
下午
: 13:00-16:00
地点ï¼?/p>
海淀区政府第
二办公区(中åŒ?/p>
529
会议室)
设备好帮手(充分利用技术手段,提高效率和质量)
程序出效益(优化工作程序,提高工作效率)
训练是核心(以培训体系为核心的人员管理)
专题äº?/p>
8
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25
日(周四ï¼?/p>
上午ï¼?/p>
9:00-12:00
下午
: 13:00-16:00
地点ï¼?/p>
海淀区政府第
二办公区(中åŒ?/p>
529
会议室)
客户营销落地实操
+
移动互联网如何重
构餐厅结构效çŽ?/p>
效率革命(移动互联重构前厅服务)
1
、什么是餐厅的核心指æ ?/p>
2
、运营效率的解读
3
、重构快餐前厅服åŠ?/p>
4
、重构中餐前厅服åŠ?/p>
会员营销
专题ä¸?/p>
8
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30
日(周二ï¼?/p>
上午ï¼?/p>
9:00-12:00
下午
: 13:00-16:00
地点ï¼?/p>
海淀区政府第
二办公区(中åŒ?/p>
529
会议室)
餐饮精算双效积分
双效积分制解决的是企业的痛点和难点:
1
)让每个员工、每个团队知道自己还有哪些地方需要提
高ã€?/p>
2
)让每个员工、每个团队知道如何提高自己ã€?/p>
3
)对员工的任职策略提供依据ã€?/p>
4
)为员工培训需求调查提供依据ã€?/p>
5
)为团队间的沟通提供平台及工具ã€?/p>
6
)实现薪酬与绩效的匹配ã€?/p>
7
)提高个人贡献率ã€?/p>
双效积分制强化了企业标准方法ï¼?/p>
人效、绩效积分制管理增加了制度的执行力,解决了分é…?/p>
上的大锅饭问题,满足了员工的精神追求,为老板节省ç®?/p>
理成本,加速健康企业文化的形成,全方位调动员工的积
极性,让人均消费快速上升,人效达到
3
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8
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31
日(周三ï¼?/p>
积分制考核的两个原则: